（来源：新华日报）

□ 本报记者 张涛 通讯员 王艺霏

9月9日，徐州市贾汪区汴塘镇孟省村煎饼坊里，鏊子上的面糊嗞嗞作响，巷子里飘满了煎饼香。这里每天能产出1000斤煎饼，30位村民稳定上岗，每月人均收入超过3000元。

村党支部书记周亮隔三差五就要去转一圈，看看生产、问问销路。可半年前，这块地方还是一处堆满杂物的闲屋。“能有今天，还得从今年3月那次培训说起。”周亮说。

当时，他从“万名党员进党校”培训班归来，笔记本上密密麻麻写满心得。让他深受触动的是一堂关于乡村振兴的案例教学：“人家村支书能把一张煎饼摊成富民产业，我们为什么不能做大做强呢？”

回村第二天，他便召集村“两委”成员，开门见山地说：“咱汴塘煎饼有传统、有口碑，能不能搞个‘家门口’的就业项目？能否在手工煎饼的基础上引入机器煎饼扩大生产？”一个月后，煎饼坊开始扩建。

周亮的经历，是贾汪区“万名党员进党校”全员培训成果转化的生动注脚。今年以来，贾汪区一改过去“一锅煮”式的培训旧习，通过“一村一档、一人一表”为党员精准画像，科学划分为在职、骨干、外出、关爱4类，实行“一类一策”并下沉资源打造镇级党校。

截至目前，全区累计举办集中轮训班147期，覆盖党员16422人次。大泉街道社区党员刘玉太坦言：“以前培训是‘上面讲、下面听’，现在分课堂就设在家门口，讲的都是用得上的实在内容。”“学”是起点，“用”才是落脚点。培训结束后，如何让党员将本领用到群众急需的地方？贾汪区推行“支部设岗、党员选岗”机制，在乡村振兴、基层治理等一线精准设置政策宣传、环境整治、就业帮扶等岗位，引导党员将培训所学转化为实干行动。

作为“儒林实践”试点镇，汴塘镇全镇1509名党员中有848人主动认领岗位。芦山村老支书朱友连主动认领“矛盾纠纷调解岗”，同时作为镇“老书记工作室”成员，他凭借丰富的群众工作经验及人熟、地熟、情况熟的优势，运用“小板凳工作法”，今年已成功参与调解矛盾纠纷30余起。在朱友连等一批认岗党员的带动下，全镇累计参与矛盾调解83起、环境整治312处，提供就业岗位56个。

老矿街道则更注重精准分类，将党员细分为城市社区、非公企业、社会组织等类别，设置8类岗位实现“双向匹配”，目前已有1465名党员活跃在服务一线。在就业帮扶方面，街道整合网格员、楼长、志愿者力量组建工作队，已累计帮助1200余人次实现就业。

汴塘镇“板凳调解”拉近了干群距离，老矿街道“分类设岗”让党员各展所长，潘安湖街道“百姓积分超市”激发参与热情……各地因地制宜，探索出各具特色的党员作用发挥路径。而在经济发展和基层治理一线，经培训的党员身影同样活跃。

徐州工业园区“红色服务队”的党员骨干坚持每周走访辖区企业，将服务送到生产一线。今年夏天，一家企业遭遇用工短缺，服务队党员得知后第一时间联系属地和人社部门，组织专场招聘会解了企业燃眉之急。服务队已累计协助12家企业通水通电，完成3家企业注浆及3家企业消防水池场地回填工作。

在大泉街道康馨园小区，新成立的小区党支部成了居民的“主心骨”。“以前乱堆乱放、飞线充电没人管，现在党员就在身边，有事直接找支部。”居民刘阿姨说。如今，7个联合党小组完成标准化升级，26名党员网格员和465名热心居民共同构建治理网络，累计清理楼道杂物200余处、整改飞线充电隐患130余起，推进11个惠民小项目落地。

党校课堂上学到的本领，最终要用在田间地头。贾汪区的党员们在培训中充电蓄能、在岗位上发光发热，真正把“学”与“做”拧成一股绳。