郑大一附院培训住培教学秘书
本报讯（记者 常娟 通讯员 王秀玲）近日，郑州大学第一附属医院(以下简称郑大一附院)举办住院医师规范化培训(简称住培)教学秘书培训班，以进一步夯实住培管理队伍建设，全面提升各专业基地教学秘书的业务能力与履职效能，确保住培教学工作规范化、同质化推进。
据郑大一附院副院长张国俊介绍，教学秘书是住培工作的“神经末梢”与“关键纽带”，既是医院住培政策落地的执行者，也是连接带教老师与住院医师的沟通桥梁，更是保障教学活动有序开展、培训质量稳步提升的核心力量。他希望，教学秘书要筑牢责任意识，深刻认识住培工作对医学人才培育的重要性，以高度的使命感全身心投入管理与服务；要严守规范底线，严格按照住培工作标准与流程，细化落实各项教学任务，确保教学环节无疏漏；要强化协同效能，主动搭建沟通桥梁，凝聚医院、带教老师与住院医师三方合力，形成“上下联动、内外协同”的教学管理格局，为医院高层次医学人才培养注入动力。
本次培训打破传统“单向授课”模式，聚焦“理论与实践深度融合”，围绕中国医师协会发布的27项教学活动指南，精心规划了13场专题工作坊，形成“全覆盖、强实操、重实效”的培训体系。培训内容精准对接秘书工作痛点与需求，涵盖专业基地规范化运行、入科教育标准化实施、教学查房组织技巧、病例讨论高效开展、临床技能培训设计、病历书写质量管控、文献研读指导方法、教学阅片规范化流程、门诊教学实操、晨间报告组织以及形成性评价落地等核心模块，通过“案例解析+实操演练+互动研讨”的方式，帮助秘书们吃透教学管理要点，锤炼业务技能，全方位提升教学组织、沟通协调与问题解决能力。
作为国家级住培示范基地，郑大一附院高度重视住培管理与教学队伍建设。该院教育处(研究生处)处长王志举说，医院将持续完善培训机制，常态化开展针对性、系统性培训，不断锤炼一支“业务精、作风实、能力强”的住培管理队伍，为培育更多医德高尚、技术精湛的高素质医学人才提供有力保障，为推动卫生健康事业高质量发展贡献郑大一附院力量。