博众精工核心技术人员孟健年薪78万元是公司人均薪酬的3.64倍,1天减持5634股套现21.38万元
创始人
2026-01-06 21:44:23
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1月6日消息,博众精工核心技术人员孟健于2025年12月30日,通过竞价交易方式减持5634股,占孟健持股总数的100.00%。套现金额约合21.38万元。截止目前,孟健持股数量0股。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)
竞价交易
交易均价(元/股)
大宗交易
变动数量(万股)
大宗交易
交易均价(元/股)
其他方式
变动数量(万股)
其他方式
交易均价(元/股)
减持前持股数
(万股)
减持后持股数
(万股)
202512300.5637.94////0.560

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,博众精工共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1283.00万元,平均薪酬83.54万元,年薪中位数为97.00万元。其中,副总经理及非独立董事宋怀良薪酬最高为130.00万元,非独立董事李晓薪酬最低为18.00万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

2024年博众精工员工总数为6025人,人均薪酬为21.41万元。

也就是说,博众精工核心技术人员孟健薪酬78万,是公司人均薪酬的3.64倍,减持套现金额21.38万元,相当于孟健本人3.29个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工11.98个月薪酬总和。

公开资料显示,孟健先生,中国国籍,无境外永久居留权,1976年出生,毕业于香港科技大学,博士学历。2009年至2015年,在中国电子科技集团公司第四十五研究所任职。2015年起进入公司工作,现任公司副总经理。作为核心技术人员,孟健先生担任公司研发中心总监,主管公司研发工作。孟健先生获得了“十一五”国家重大科技成就展02专项先进个人奖(2011年)、北京市海外高层次人才(2012年)、吴江科技领军人才(2016年)、姑苏创新创业领军人才(2016年)、江苏省双创人才(2017年)等荣誉。

孟健累计减持1.48万股,累计套现约56.58万元相当于8.70个月薪酬

数据显示,孟健最初持股9170股,占总股本的0.00%。孟健从2025年9月24日起,第一次减持博众精工,迄今为止,累计减持公司股票1.48万股,累计套现约56.58万元,相当于孟健本人8.70个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工2.64年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
2025123037.940.5621.38/
2025092438.390.9235.20/
合计-1.4856.58-

孟健累计增持2.18万股,累计耗资约21.47万元相当于3.30个月薪酬

数据显示,孟健从2023年6月21日起,第一次增持博众精工,迄今为止,累计增持公司股票2.18万股,累计耗资约21.47万元,相当于孟健本人3.30个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工1.00年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)耗资金额(万元)增持后持股比例
202512045.950.563.35/
2025090312.380.9211.35/
202306219.660.706.76/
合计-2.1821.47-

风险提示:市场有风险,投资需谨慎。本文为AI大模型自动发布,任何在本文出现的信息(包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等)均只作为参考,不构成个人投资建议。

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