来源：行长要鉴

　　在近年行业“降本增效”的大背景下，国有五大行的员工、高管2024年都领了多少年薪呢？

　　日前，国有大行相继披露了2024年度工资分配信息情况。整体上看，职工平均薪酬普遍增长，而高管层则在严格落实限薪要求，两者收入走势呈现出明显的分化。

　　员工人均薪酬方面，在已披露数据的五大行中，员工人均年收入均实现了不同程度的上涨。

　　其中，交行以31.64万元的人均薪酬领跑全场，虽同比微增0.7%，但稳居榜首；中行、农行分别以25.41万元、23.7万元的人均薪酬位列二、三位。值得注意的是，值得注意的是，农行45.52万元的员工规模不仅是五家银行中员工规模最大，其5.2%人均薪酬涨幅也位居五大行之首。

　　建行、工行的职工年平均工资也实现稳步增长，分别为23.42万元、23.14万元，较上年分别增长3.3%、2.4%。

　　薪酬的提升与员工的创效能力紧密相关。若按五大行2024年年报数据统计，人均创收前三甲为交行、中行、建行，人均创利前三甲为交行、建行、工行。

　　年报数据显示，五大行人均创收按从高到低顺序依次为：交通银行（271.37万元）、中国银行（201.46万元）、建设银行（199.06万元）、工商银行（197.95万元）、农业银行（156.26万元）。

　　人均创利按从高到低顺序依次为：交通银行（97.94万元）、建设银行（89.05万元）、工商银行（88.13万元）、中国银行（76.05万元）、农业银行（62.03万元）。

　　与基层的温和上涨不同，高管层的薪酬受到“降本”约束，内部分配逻辑也发生了变化。

　　一个显著现象是 “业务骨干”薪酬高于“行政领导” 。以工行为例，在该行2024年高管年薪榜单中，三位高级业务总监宋建华、田枫林、熊燕（已离任）的税前薪酬分别为147.46万元、146.70万元和132.37万元。相比之下，董事长廖林、行长刘珺的2024年年薪分别为116.65万元、77.87万元。（注：刘珺2024年5月出任工行行长）

　　建行等其他大行的情况也类似，从年报数据来看，建行年薪最高的高管为首席财务官生柳荣，其2024年年薪148.31万元，显著高于董事长张金良（117.67万元）和行长张毅（89.31万元）。

　　另一方面，高管薪酬总额呈下降趋势。整体来看，五大行高级管理层2024年的薪酬较2023年普遍下降。银行高管正在带头“过紧日子”，这或与监管要求的“限薪令”以及行业“降本增效”的趋势保持一致。

　　不过需要说明的是，“人均薪酬”是一个统计概念，其计算口径包含社保、福利等非现金项目，并不能直接等同于基层员工的实际到手工资，仅供参考。在行业持续变革的背景下，基层银行员工的实际收入能否切实提升，仍有待进一步观察。

　　五大行2024年高管层薪酬情况（供参考）

　　工行：

　　建行：

　　农行：

　　中行：

　　交行：