（来源：中国妇女报）

转自：中国妇女报

　　□ 中国妇女报全媒体记者 茹希佳

　　“大姐，如果您在工作中受到权益侵害，可以通过这些途径寻求帮助……”初冬时节，在江苏省泰州市姜堰区三水街道陈庄社区普法集市上，姜堰法院妇联执委们以通俗易懂的方言、内容丰富的宣传单页，把法律维权知识送到妇女群众身边。

　　今年以来，姜堰区妇联开展“堰执芳华·双联双进”行动，着力破解执委履职难、发挥作用难，通过清单化管理、精准化对接，推动执委从“身份认同”向“行动履职”深度转变，真正成为妇女群众靠得住、信得过的“贴心人”。

　　清单明责，让履职从“模糊”到“清晰”

　　“过去只觉得执委身份是一种荣誉，现在‘四个一’清单让我们清楚知道该干什么、怎么干。”不少执委感触颇深。为使执委履职“动”有方向、“做”有标准，姜堰区妇联为该区妇联执委量身定制“领办一个服务项目、开展一次宣讲、结对一名‘堰宝贝’、参加一次志愿服务”的履职清单，把抽象的职责转化为具体的任务。

　　姜堰区妇联领导班子成员带头，带领执委深入挂联镇街，与妇女群众、基层妇联干部面对面问需求、话发展。在淤溪镇，了解到农村妇女就业技能短缺；在天目山街道，听到家长对科学育儿的迫切呼声……经过集中走访，梳理出家庭教育指导、困境妇女就业、法律维权服务、基层妇联干部履职能力提升等一批急难愁盼问题，为执委服务找准发力点。

　　各展所长，让服务从“普适”到“精准”

　　“我们的执委来自各行各业，拥有不同资源、各具专业特长，如何把这些优势转化为服务妇女儿童的实效，是我们一直探索的课题。”姜堰区妇联主席潘晓红介绍。今年以来，姜堰区妇联着力挖掘执委各自优势，积极引导她们将专业能力与资源特长融入服务实践，推动服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”升级。

　　执委张小红连续四年举办“雏堰启航”活动，组织准大学生参观本土企业，开展生涯规划指导，助力她们自信迈入大学校门；执委潘爱兰化身“健康使者”，常态化深入村、社区，为妇女群众提供免费健康体检和养生指导；执委张莹发挥手工技艺特长，手把手教授留守妇女掌握实用技能，帮助她们实现“家门口就业”；执委王海燕运用心理咨询专业知识，为“三新”领域女性提供心理疏导，缓解她们职场与生活压力……各行各业执委立足本职、发挥所长，让服务更加贴合妇女儿童实际需求。

　　深耕阵地，让温暖从“一时”到“日常”

　　为推动执委服务从“阶段性”转向“常态化”，姜堰区妇联同步推出“巾帼暖家阳光行动”，组织机关、国有企事业单位妇联执委与村（社区）妇女儿童之家、妇女微家结对，通过“定期服务+按需响应”模式，让关爱常驻群众身边。

　　如今，在姜堰的基层角落，执委服务已成常态：在天目山街道天目社区妇儿之家，结对的教育系统妇联执委开设“智慧父母”课堂，传授科学育儿经；在大伦镇顾野村妇儿之家，市场监管局妇联执委带来食品安全课，守护孩子“舌尖安全”；在三水街道马厂“格格微家”，文体广旅局妇联执委带领姐妹们练习瑜伽，提升健康素养；在白米镇“爱红微家”，供销社妇联执委举办电商培训，为农村妇女创业插上“云翅膀”。目前，姜堰区已有20个基层妇女阵地通过结对共建激活服务效能，让基层妇联组织的“神经末梢”持续焕发生机。

　　“执委履职，关键在‘实干’，核心在‘实效’。”潘晓红表示，下一步，将进一步完善执委履职评价和激励机制，让更多执委主动沉下去、干起来，成为妇女群众最坚实的依靠，为姜堰妇女儿童事业发展凝聚起更强大的巾帼力量。