打造新就业群体“友好之城”体现共享发展理念_商业

打造新就业群体“友好之城”体现共享发展理念

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2025-12-09 00:23:06

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（来源：劳动午报）

转自：劳动午报

近日，北京市东城区崇文门外街道“崇外e家”的工作人员为外卖配送员提供应急药品。近年来，北京市针对快递员、外卖配送员等新就业群体开展多元友好、全面提升、深度融入的服务，打造社区、商圈、楼宇等8类1975个友好场景，推动升级建设800余个24小时服务的“全时驿站”，将全市1.4万个各类服务阵地全部向新就业群体开放，基本满足了新就业群体“路路可通、处处可休息、时时可充电”的需求，努力打造新就业群体“友好之城”。（12月8日《工人日报》）

随着数字经济蓬勃发展，快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者群体不断壮大，在方便百姓生活和助力经济发展中发挥了重要作用。打造新就业群体“友好之城”，不仅是回应新就业形态劳动者对美好生活向往的民生工程，更是践行共享发展理念、推动城市高质量发展的必然要求。

“友好之城”的底色，在于公共服务触手可及。针对新就业形态劳动者“工作移动化、休息时间碎片化”特点，北京市打造1975个友好场景，800余个24小时服务的“全时驿站”，从硬件设施升级到服务资源延伸，不仅解决了他们实际生活和工作中的需求，更是体现了社会对他们的尊重和关爱，让新就业形态劳动者切实感受到了“城市是我家”，提升了他们的幸福感、获得感。

笔者以为，共享发展理念的核心是让全体人民在发展中享有更多获得感。新就业形态劳动者群体作为劳动者的重要组成部分，其权益保障、发展机遇与城市温度紧密相连，唯有增强其对城市的认同感和归属感，让他们融入城市、共享发展成果，才能让共享发展的阳光照亮城市的每一个角落，让城市因包容而更具活力，因共享发展成果而更有温度。□周家和

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