深圳市杰恩创意设计股份有限公司(证券代码:300668,简称“杰恩设计”)于12月9日发布公告称,公司已于12月8日召开第四届董事会第八次会议,审议通过《关于调整公司组织架构的议案》。此次调整旨在适应公司发展需求,进一步完善规范管理结构、优化运作流程,为战略目标达成提供组织保障。
公告显示,本次组织架构调整属于公司内部管理机构优化,不涉及核心业务板块变动,不会对公司生产经营活动产生重大影响。公司表示,通过梳理内部组织架构,将有效提升管理效率,强化部门协同能力,为后续业务拓展和战略实施奠定基础。
据了解,调整后的组织架构图已作为附件披露,但具体架构细节尚未通过文字形式公开。市场分析人士指出,上市公司在发展到一定阶段后进行组织架构调整,通常与业务升级、区域扩张或管理精细化需求相关,杰恩设计此次动作或为其未来在设计领域深化布局铺路。
杰恩设计董事会强调,将以此次架构调整为契机,持续优化治理体系,确保公司经营稳健运行。截至公告披露日,相关调整工作已启动,后续进展将按规定及时履行信息披露义务。
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