深学细悟聚合力 笃行实干促发展
（来源：廊坊日报）
转自：廊坊日报
本报记者 张欢
“党的二十届四中全会明确，要加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，解决好人民群众急难愁盼问题，畅通社会流动渠道，提高人民生活品质，为新时期人社工作指明了前进方向、提供了根本遵循。”近日，廊坊市人力资源和社会保障局党组书记、局长王宏民在接受记者采访时表示，“十四五”以来，全市人社系统聚焦主责主业，全面落实惠民利企政策、提升服务质效，为推动全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。
王宏民说，人社工作关乎民生冷暖。五年来，全市城镇新增就业累计30.08万人。重点群体就业保障有力，聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体，打造“洽逢其10”线下招聘品牌，开展“不间断”就业服务，累计举办线上线下招聘活动800余场，提供岗位62.73万个，17.29万人达成就业意向。
社保体系覆盖更广。截至2025年10月底，我市城镇职工基本养老保险参保152.5万人，失业保险57.81万人，工伤保险93.51万人，城乡居民基本养老保险参保213.7万人，发展成果更多更公平惠及广大人民群众。目前，廊坊市城乡居民平均养老金领取水平达到231.59元/月，在全省设区市中位列第一。
人才队伍逐步壮大。围绕高端装备制造等重点产业，广泛开展职业技能培训，“十四五”期间，累计开展补贴性职业技能培训人数17.11万余人次，从业人员职业素质进一步提高。人才载体建设持续完善，目前，全市共有省级及以上高技能人才培训基地6个，省级及以上技能大师工作室15个，涉及电子信息、智能制造、民间传统技艺等领域，建有博士后人才载体23家，累计签约孵化类、初创类及产业化类各阶段博士后成果转化项目130余个，为高质量发展提供了有力人才支撑。
公共服务提质增效。全市社保卡持卡人数达471.63万人，应用场景不断拓展，完成了人社服务、就医购药、交通出行、文化旅游、政务服务、惠民惠农财政补贴资金发放等社保卡“一卡通”场景建设，进一步提高群众持卡办事便利度。
王宏民表示，迈向“十五五”的新征程，全市人社系统将以党的二十届四中全会精神为指引，实施更加充分更高质量就业优先战略，健全多层次可持续社会保障体系，打造更有吸引力更具竞争力的人才发展高地，以更加昂扬的斗志和务实的作风，推动各项决策部署在人社系统落地见效。
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