（来源：新华日报）

今年以来，新沂市草桥镇坚持党建引领，聚焦网络主播、快递员、大车司机等新就业群体急难愁盼，紧扣“两企三新”党建工作重点，从阵地建设、关怀服务、权益保障、共治实践四个方面精准发力，让广大一线劳动者感受到组织关怀，推动新就业群体主动融入基层治理大局。

建强暖心阵地，筑牢暖新港湾。面对新就业群体流动性大、休憩难、保障不足等问题，在新沂市委组织部、市委社会工作部指导下，草桥镇盘活阵地资源，推进暖“新”驿站标准化建设。驿站配备饮用水、微波炉、充电设备等物资，满足劳动者纳凉取暖、歇脚应急等需求。依托诉求留言角，常态化召开新业态从业者座谈会，吸纳意见优化服务，推动驿站由“歇脚点”升级为集休憩补给、民情收集、政策微宣讲于一体的综合站点。联动周边商户设立爱心商家，织密“15分钟暖新服务圈”，便利骑手、大车司机就近办事，把暖心服务延伸到街巷一线。

做实四季关爱，传递基层温情。扎实开展“夏日送清凉”、“寒冬暖‘新’”四季关爱行动。盛夏时节，为户外劳动者、企业一线职工送上解暑饮品、防暑物资，筑牢高温作业安全防线；冬季开放驿站供暖，配备热饮、防寒物资，保障从业者温暖过冬。通过驿站心愿单收集微心愿，结合春节、端午、中秋开展点单式慰问帮扶，精准解决从业人员实际需求，密切党群联系。联动镇卫生院、家康护理服务有限公司，开展免费义诊和健康科普，把健康关怀送到一线，引导从业者守护自身健康，助力乡村发展。

聚力纾困解忧，强化权益护航。草桥镇以沂泽党建示范点为依托，整合公安、工会、司法、安监等多方力量，常态化开展反诈防骗、劳动维权、交通安全等普法宣讲，切实保障新就业群体合法权益。同时，健全常态化走访和诉求闭环处置机制，联动市监、银行、供电等职能部门下沉服务，协调解决企业用工、融资、产销等发展难题，助力企业提质增效。

厚植红色根脉，激活共治动能。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织企业党员、新业态骨干立足岗位开展攻坚创优、技能比武，营造实干争先的浓厚氛围。用好草桥镇“十人桥”红色党建品牌，深挖红色史实，常态化开展党史、党性、作风教育，引导新兴领域党员坚定理想信念、厚植为民情怀。推动“两企三新”主体从基层治理“旁观者”转变为“参与者”，激活基层治理末梢力量，充分释放新兴领域党建赋能实效。

草桥镇通过持续做实暖心服务、做优赋能平台、做强长效机制，让奔波在镇村街巷的新就业群体既有落脚港湾与生活保障，更拥有参与治理的平台、实现自我价值的舞台，进而凝聚起更多共建共治共享的基层治理合力，为辖区基层治理现代化建设注入温暖持久的新生力量。 葛念