●兵团日报常驻记者 张明娟 通讯员 麻尧尧

“老师手把手纠正我的操作问题，考完试拿到证书，干活更有底气，收入也涨了！”8月29日，阿克陶县皮拉勒乡村民麦麦提・图尔贡说，之前他参加完十一师组织的钢筋绑扎职业技能培训后，就近在兵团城建集团一个项目工地上找到了一份钢筋绑扎的工作，每月收入超过6000元，他非常满意，“靠学到的手艺挣钱养家，家人都替我开心，我也相信日子会越来越好。”

从打零工到持证上岗，从收入起伏到稳定增收，麦麦提・图尔贡的变化，是十一师深化兵地融合发展、以技能培训促就业增收的生动实践。

近年来，十一师人力资源和社会保障局主动对接自治区相关部门，把职业技能培训作为促就业的重要抓手，打破地域服务壁垒，把技术、岗位送到各族职工群众家门口，帮助富余劳动力学手艺、稳就业、增收入，以实实在在的民生成效推动兵地融合发展。

阿克陶县不少居民长期依靠土地生活，就业技能单一，外出务工只能打零工，收入起伏较大。瞄准群众迫切的就业增收愿望，今年，十一师人力资源和社会保障局和培训学校成立专项工作组，依托建筑产业优势，建立“人社制定、校企落地、专岗专责”工作机制，由十一师所属的北新职业技能培训学校、十一师职业技术学校承担教学实施，落实兵团“四位一体”项目化培训模式，上门摸排群众培训意向和就业需求，按需定制培训课程。

培训不搞“大锅饭”，而是“点菜式”。专项工作组进村入户摸意向，精准设置培训工种。钢筋绑扎、脚手架搭设、墙砖砌筑瞄准建筑用工需求，大盘菜制作瞄准餐饮服务岗位，每个工种都对应着实实在在的就业门路。

“以前打零工，干活全凭老经验，不少操作都不规范。”麦麦提・图尔贡感触很深，“培训的时候老师一对一帮我们纠正操作上的毛病，把平时干活时不标准的地方都指出来。我顺利通过考试拿到证书，手艺提升了，收入也跟着涨。真心盼望以后多办这类培训班，让我们多学本事。”

各培训学校选派骨干教师授课，坚持理论紧跟实操，重点练就实用本领。课堂上边讲边演示，工地上手把手教，从钢筋绑扎间距控制到脚手架搭设安全规范，从墙砖砌筑灰缝均匀到大盘菜制作火候掌握，每个环节都抠得细、教得实，还同步开展职业素养、安全生产教育，帮助学员成为一名合格的产业工人。

今年以来，专项工作组先后两次进驻阿克陶县，累计开办15期培训班，891人次参加学习。经过系统培训，300余名当地村民实现就业，有的走进工程项目工地，有的入职餐饮门店，靠着一技之长稳定增收，家庭收入稳步上涨，为阿克陶县经济发展注入活力。

技能培训送上门，就业服务也要跟得上。“只开展技能培训还不够，我们还计划对标先进，把成熟的就业服务经验引进来。” 十一师公共就业和人才服务局副局长黄凯军说。

7月16日，十一师人力资源和社会保障局组织工作人员前往乌鲁木齐市公共就业服务中心，开展兵地就业服务共建交流。工作人员实地走访就业驿站，观摩一体化就业服务全流程，了解站点配套设施建设，学习基层就业服务站建设的好做法。

座谈交流中，双方聚焦企业招工难、稳岗留工压力大、基层就业服务阵地建设等现实问题交换意见，达成就业协作共识，将就业协作列为兵地融合发展重点民生项目。双方将统筹整合岗位、培训、服务资源，打造资源共享、优势互补、双向赋能、互利共赢的就业工作新格局。

“兵地本就是一家人，就业服务不能受地域限制。我们一方面把技能培训送到需要的群众手中，另一方面借鉴地方的好经验，补齐自身就业服务短板。”黄凯军说，兵地就业协作，一头对接企业用工需求，一头牵挂各族群众求职心愿，既可以夯实区域发展的人力根基，也能拉近兵地各族群众的情感距离。

近年来，十一师持续主动“走出去”，破除地域壁垒，完善兵地协同工作机制，向南疆输出培训资源、向地方学习服务经验，一送一学之间，化解群众求职难、企业用工难的双向难题，不断拓宽群众就业增收门路，共开展各类培训18场次，帮助1061名群众实现就近就地稳定就业，把兵地融合发展优势转化为群众看得见、摸得着的民生实惠。