（来源：黑龙江日报）

转自：黑龙江日报

□尹宁

置身文化经济时代，以文化赋能人类社会经济发展实质是将文化视为一种复合要素，深度嵌入经济的生产、分配、交换、消费等各环节，从而为经济发展注入强劲动能。当下文化产业、文旅融合业态的蓬勃发展，便是文化、经济、社会深度融合、关联促进的生动体现。持续培育创新型文化产业人才，努力夯实人才根基，才能够持续为经济高质量发展提供人才供给。

系统育才，筑牢创新根基。地方高校作为人才培养的重要孵化器，应主动强化前端需求对接，实现产业发展与自身发展的同向共进。其一，强化需求对接，优化供给适配。将创新型文化产业人才的培育纳入总体规划，系统推进学科建设，积极增设文化产业管理相关专业及配套专业课程和通识课程，如《文化资源学》《文化产业管理概论》《文化产业经济学》等基础类、管理类、创意实践类、技术操作类课程，以充分满足文化产业、经济发展的多元化人才需求。其二，强化跨学科交叉培养，打破培养边界。打造文化、管理、技术多元融合的交叉学科，培养一专多能的文化产业人才，为更好赋能经济社会高质量发展提供坚实人才储备。例如，以“文化+人工智能”为代表的融通科技与专业教育的交叉课程；以“文化+金融”为导向开设的文化产业经营与管理专业等，均是教育协同保障，勇担创新型人才培育使命的集中体现。其三，创新办学模式，实现双方共赢。以产教融合模式为驱动，地方高校通过与行业企业的协同合作，打通人才培养壁垒，以师资资源的联结合作、项目资源的共同开发、场地设备资源的共享开放等构建稳固的支撑体系，加强创新型文化产业人才培养。其四，评价标准改革，突出创新导向。在传统考核评价指标的基础上，将学生创造性思维、技术创新能力、创新服务水平、融合创新成果等纳入考评范畴，同时综合市场主体、行业导师等的评价反馈，实现对学生创新素养的整体评估。通过文化创意人才孵化计划、文化创意人才专项奖助资金、创意设计大赛等，营造鼓励创新、支持创新的良好氛围，缩短创意从生成到落地的整个时间周期。此外，持续完善文化教育体系，推动基础教育、高等教育、职业教育、终身教育等教育体系对文化人才创新精神、创新创造能力的培养，也是厚培文化创新沃土的重要内容。

集聚英才，激活创新动能。以创新型文化产业人才赋能经济高质量发展，以多元化政策手段、产业纳才手段引才聚才，拓宽人才引进渠道，可最大限度地激活创新动能。其一，以创新型文化产业集群，推动创新人才汇聚。立足资源禀赋与优势文化产业基础，因地制宜推动创新型文化产业集聚。具体而言，可依托当地特有的非遗代表性项目和手工艺资源，以非遗传承为核心，引领非遗代表性传承人、非遗微工坊、中小微文化企业向文化产业园区、文化产业基地集聚，以共生发展态势吸引创新型人才集聚。其二，以传统文化产业的创意化改造和转型发展为抓手，推动传统文化产业园区向新型文化产业园区转变，吸引创新型文化产业人才齐聚。以“文化产业+现代科技”的转型发展为例，生产端文化产业通过引入数字化、智能化生产线，可实现文化产品的定制化生产和效率化产出；消费端文化产业可通过开发“文化+文创”“文化+影视”“文化+动漫”“文化+游戏”等多元化文化创意产品，还可以“非遗+短视频”“非遗+直播电商”等模式实现非遗资源的创造性转化和创新性发展。这一过程中，催生出的产品创新需要、科技创新需求、业态转型需要、管理创新需要等都是推动创新型文化产业人才与新型文化产业园区深度绑定的重要驱动力量，也是带动经济发展增速提质的重要动能。其三，以政策机制的适配，有力推动创新型文化产业人才、创新型文化产业加速汇聚。为创新型文化产业人才给予专项项目扶持，支持创新型文化产业人才积极推进文艺演出、文化交流、专题研究等重要文化项目；为文化产业提供税收减免、贷款贴息和“人才贷”“研发贷”等利好优惠，鼓励产业人才、文化企业以创新质量为导向开展创新实践，打造浓郁的创新创造支持生态。其四，搭建更高层次、更具影响力的文化交流合作平台，吸引文化产业、文化机构、研究单位、高等院校、非遗保护机构等研发力量、成果转化主体共同进行跨文化交流合作、联合项目研究、学术交往、文艺交流，聚力为中华文化的传播发展贡献创新智慧。

（作者单位：中共栖霞市委党校）