(来源:山东黄金集团)
实干出实绩,提质进行时。2026年以来,山东黄金集团各企业扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,以管理创新和技术革新为抓手,聚焦生产一线,狠抓提质增效,以实干实绩助力企业改革发展跑出加速度。
那些被标记为“报废”的电动闸阀,正躺在工装台上等待翻新;在充填站角落里,老师傅用砂纸一点点打磨废旧的螺丝钉;办公室打印机吞吐出来的二次纸,这样的“紧日子”在山东黄金集团白音呼布公司不是偶然得见的特殊情况,而是融入点滴的降本日常。
修旧利废不是凑合将就,而是带着敬意重拾价值。白音呼布公司没有把“废旧”当成终点,反而把它当作技术再出发的起点。比如,充填站的电动闸阀和止回阀,经过专业检测、清洗、更换密封件后重新上线。水泵电机主轴的自主优化设计——技术骨干蹲在现场测振动、比参数、试轴承,最终让设备故障率降下来,寿命提上去……这些改动不大,图纸不过一张A4纸,但背后是人对机器的理解、对成本的较真,更是对资源的一份惜物之心。
考核不是冷冰冰的数字压人,而是让每个人看清自己手里的“节能开关”。调度指挥中心的大屏上,实时跳动着井下各作业面的用风量,空压机启停不再靠经验,而是按需远程调控;巡查人员拿着记录表穿行巷道,专找“长漏气”的接头、“嘶嘶”跑风的阀门。高压通风专项治理后,压风单耗同比下降2.12%——这个数字背后,是制度在流动,也是人在主动校准节奏。“以前觉得考核是扣钱。现在知道了,拧紧一个漏气阀,就是给班组多争一分绩效。”一位班组长笑着说道。
闲置资产不是沉睡的包袱,而是待唤醒的“备用选项”。物资装备部和采掘车间一起盘库存、对图纸、做测试,两台ZSR-315-10启动柜从仓库挪到300米中段临时水泵房,通电、调试、投运,一气呵成。闲置资金活了,更重要的是,大家开始习惯先问一句:“库里有没有?能不能改?试过再说。”这种思维转变,比盘活几台设备更珍贵。
在白音呼布公司,降本增效没有停在“阶段性成效”里,它已沉淀为一种工作习惯:修设备前多想一步,领物资前多查一次,排计划时多算一,让管理有温度,让节约有刻度,让每一分投入,都稳稳落在企业高质量发展的坐标上。
策划 | 集团党委宣传部
记者 | 白音呼布公司 王雨濛
编辑 | 邱凤珍 张玮训
校对 | 郎 井 刘彦孜 楚紫旋
审核 | 陈 磊 李妍妍