【深化“产改”进行时】协同育人靶向打造“实战型”工匠
（来源：工人日报）
本报讯（记者赖志凯 沙剑青）日前，北京经济技术开发区总工会与北京科技职业大学正式签约，共建“亦城产业工人实训中心”。这标志着“工会主导、高校施教、企业出题、职工受益”的协同育人新模式在北京经开区落地生根，为“十五五”开局之年培育新质生产力、夯实产业人才根基迈出坚实一步。
根据协议，双方将围绕职工技能培训、技能竞赛、工匠培育、技术交流等领域开展全方位合作。
此次共建，打出的是一套系统化的人才培养“组合拳”。双方将携手搭建一体化实训平台，推进“1+N”实训体系建设，构建技能实训网络。1即双方携手搭建的一体化实训平台，N即后续招募的N家可以提供培训资源的企业。未来北京经开区的产业工人将拥有从入门到精通、从普通技工到能工巧匠的全链条成长通道。
“实训中心将紧扣区域重点产业需求，靶向打造‘实战型’工匠队伍。”北京经开区工委副书记、总工会主席石威介绍，双方将推行“双导师制”和企业新型学徒制，让高校教师与企业技术骨干联手，课堂设在车间，课题来自生产一线，真正实现“教、学、做”合一。
值得关注的是，双方将健全技能人才“培养—评价—激励—使用”全链条机制。从职工参加培训、技能提升，到考核评价、获得激励，再到岗位使用、职业发展，形成完整闭环，构建可持续的人才生态，吸引更多高技能人才扎根亦庄、建功新时代。
北京科技职业大学明确表示，将把实训中心建设作为服务经开区产业升级、首都高质量发展的重点工程，以规范化、专业化、系统化的培训助力产业工人精进本领、岗位成才。
经开区总工会对企业实训基地的建设早有制度铺路。根据今年4月发布的《北京经济技术开发区总工会企业实训基地认定及管理办法（试行）》和5月的认定工作通知，经认定的实训基地完成年度考核指标——全年累计实训不低于120人，其中内部职工不超过30%；每人实训不低于30学时，其中实操占比不低于50%——即可获得每年15万元扶持经费。基地讲师还可参评优秀讲师，在评优评先中优先推荐。
“我们要把实训中心打造为经开区产业工人培育的主阵地、首都产教融合的示范点。”石威表示，这一平台的落地，将为区域高质量发展提供坚实的人才支撑，让更多大国工匠、能工巧匠从北京经开区走向全国。
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