印孚瑟斯首席执行官萨利尔·帕雷克2026财年总薪酬增长2.5%,达8.26亿卢比,包括850万卢比固定工资、2335万卢比可变薪酬和激励,以及行使受限股票单位和股票期权获5075万卢比收益。
基于股票部分在其薪酬中占比最大,体现IT行业高管薪酬结构特点。包含股票激励收益,其总薪酬是员工薪酬中位数742倍;不包含则为289倍。2026财年员工薪酬中位数增长约4%至111万卢比,印度员工平均年薪涨幅11%。
帕雷克薪酬增长时,印孚瑟斯2026财年按固定汇率计算收入增长3.1%,符合市场预期,预计2027财年收入增长率在1.5%至3.5%之间。IT行业面临人工智能驱动变革和客户优先级变化挑战,公司强调以人工智能引领企业转型为战略重点。
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