育茶乡匠才 点绿叶成金

——“产培评”一体化擦亮“陇南茶师”金字招牌

　　陇南日报记者 罗 艳

　　春染茶山绿，香溢陇南城。

　　三月下旬，陇南市茶区进入春茶管护与采摘的关键期，由市就业局主办的省级劳务品牌“陇南茶师”茶叶种植栽培与加工技术培训班圆满落幕。

　　本次培训汇聚了武都区裕河镇、康县阳坝镇、文县中庙镇三大核心茶区的150余名从业者，涵盖茶农、合作社骨干及返乡创业人员。

　　培训紧扣“产培评”一体化发展思路，以产业需求为导向、以技能培训为核心、以技能评价为支撑，打通从课堂到田间、从理论到车间的育才通道，全力推动“陇南茶师”劳务品牌提质升级，让一片绿叶成为茶农致富、乡村振兴的“金钥匙”。

　　“以前种茶靠经验，现在才懂科学门道！”有着十余年种茶经验的学员王得志的感慨，道出了本次培训的核心突破。

　　活动中，市就业局紧扣陇南茶产业发展脉搏，全面梳理企业岗位需求与紧缺人才目录，围绕茶树选育、标准化管理、绿色防控、采摘加工、品质审评等七大核心技能，量身定制全产业链课程。

　　为确保培训效果、传递专业精髓，市就业局特邀市领军人才、高级农艺师李选成，国家一级评茶师、陇南茶叶产业链专家张金明授课，课程用“大白话”翻译专业理论，以实物实操替代枯燥讲解，让复杂技术化繁为简，成为茶农听得懂、学得会、用得上的“乡土教材”。

　　茶园基地，技术专家手持修枝剪，边示范边讲解：“茶树修剪要因树制宜，弱树重剪、旺树轻剪，保持树冠通风透光，这样长出来的芽头才肥壮整齐。”学员们围拢观摩、分组实操，专家逐一指导、纠正，确保人人过关。

　　加工车间内，从杀青、揉捻到烘干，专家对每道工序进行细致演示，学员们亲身体验制茶全过程，让采制茶技能扎扎实实地长在手上。

　　“在车间里亲手做一遍，比听十遍讲解管用，这样的培训我们喜欢。”参训学员纷纷表示，沉浸式、互动式、实操式的教学方式，让他们在学中夯实根基，在练中增长本领，真正做到了学以致用、以用促学，让“茶农”变“茶师”，以匠心浇灌出技能致富“金树”。

　　技能培训是基础，评价认证是关键。市就业局同步搭建“以评促训、以评提质”的技能评价体系，评价标准紧扣市场需求，企业深度参与标准制定。培训结业后，学员统一参加理论与实操考核，合格者获颁行业互认证书，推动“陇南茶师”从“凭经验干活”向“持证上岗”规范转型。

　　更让学员暖心的是“产才对接”的闭环服务。培训前，茶厂、合作社岗位清单已提前发放，培训后，定向输送、岗位推荐、创业指导全程跟进，就业率与创业率达80%以上。

　　“茶厂和合作社的岗位在培训前就发给我们了，考核合格就能上班，培训的时候从来没有这么踏实过。”参训的文县中庙镇李师傅高兴地说。

　　深化品牌建设，让劳务品牌“有名更有实”。作为省级劳务品牌，“陇南茶师”正从“有名”向“有实”、从“有量”向“有质”跨越。

　　“同样的龙井，43号就能卖出溢价；同样的茶师，陇南的茶师让企业更放心，也让劳动者拥有议价能力！这就是品牌的力量。”市就业局负责人说，“我市将持续深化‘产培评’一体化模式，结合各县区产业特色，分层分类开展更接地气的技能培训，以专业度提升品牌含金量，加大品牌宣传与内涵建设。”

　　一片茶叶，串起“产培评”全链条；一方产业，承载千万家致富梦。

　　从课堂到田间，从理论到实践，从技能到品牌，陇南正以匠心育匠才，让越来越多“土专家”“田秀才”拔节成长，用技艺点绿成金，让茶叶铺就乡村振兴的康庄大道。

责任编辑：顾洋