营业收入:同比增5.92% 国际航线成增长核心
2025年中国东航实现营业收入1399.41亿元,同比增长5.92%,营收规模持续扩大。从收入结构来看,国际航线收入成为增长核心,全年国际业务收入457.33亿元,同比大幅增长20.82%,主要得益于公司实施"三飞"战略,新开24条国际航线,国际通航点增至93个,国际运输周转量同比增长19.77%。国内业务收入904.19亿元,同比微降0.28%,地区业务收入37.89亿元,同比增长5.51%。
| 项目 | 2025年(亿元) | 2024年(亿元) | 同比变动(%) |
|---|---|---|---|
| 营业收入 | 1399.41 | 1321.20 | 5.92 |
| 其中:国内 | 904.19 | 906.76 | -0.28 |
| 国际 | 457.33 | 378.53 | 20.82 |
| 地区 | 37.89 | 35.91 | 5.51 |
净利润:亏损收窄 仍未扭亏
2025年公司归属于上市公司股东的净利润为-16.33亿元,较2024年的-42.26亿元亏损幅度大幅收窄,但仍未实现盈利。扣非净利润为-29.49亿元,同样较2024年的-49.83亿元亏损收窄。亏损收窄主要得益于公司持续优化航线网络、提升营销能力、加强成本管控,经营效益得到显著改善,但受航油成本、折旧等刚性支出以及部分非经常性收益影响,仍未实现扭亏。
| 项目 | 2025年(亿元) | 2024年(亿元) |
|---|---|---|
| 归属于上市公司股东的净利润 | -16.33 | -42.26 |
| 扣非净利润 | -29.49 | -49.83 |
每股收益:亏损幅度同步收窄
2025年基本每股收益为-0.11元/股,扣非每股收益为-0.16元/股,较2024年的基本每股收益-0.19元/股、扣非每股收益-0.22元/股,亏损幅度均有所收窄,与净利润的变动趋势保持一致。
| 项目 | 2025年(元/股) | 2024年(元/股) |
|---|---|---|
| 基本每股收益 | -0.11 | -0.19 |
| 扣非每股收益 | -0.16 | -0.22 |
费用:结构优化 财务费用大幅下降
2025年公司期间费用合计143.39亿元,同比2024年的157.69亿元有所下降,费用结构持续优化。其中销售费用、管理费用、研发费用、财务费用呈现不同变动趋势:
销售费用:增12.17% 随业务规模扩张
2025年销售费用为61.96亿元,同比增长12.17%,主要是由于出行旅客人数增长,尤其是国际旅客人数同比增长21.39%,相应的代理业务手续费、系统订座费等销售相关费用增加。
管理费用:降3.92% 管控成效显现
2025年管理费用为39.02亿元,同比下降3.92%,主要得益于公司深化全面预算管理,推进业财融合,加强成本管控,使得管理环节的费用支出得到有效控制。
财务费用:大降32.14% 利息支出减少是核心
2025年财务费用为39.63亿元,同比大幅下降32.14%,成为费用端最大的亮点。主要原因是利息支出同比减少9.63亿元,同比降低18.71%,同时汇兑收益为2.05亿元,而2024年同期为汇兑损失7.63亿元,汇率变动也为财务费用下降贡献了积极作用。公司通过深化内部资金融通、把握市场窗口期发行债券、充分发挥票据融资成本优势等方式,有效降低了资金成本。
研发费用:降18.95% 投入规模有所收缩
2025年研发费用为2.78亿元,同比下降18.95%。从研发投入结构来看,全年研发投入合计4.85亿元,其中费用化研发投入2.76亿元,资本化研发投入2.09亿元,研发投入占营业收入比例为0.35%。
| 费用项目 | 2025年(亿元) | 2024年(亿元) | 同比变动(%) |
|---|---|---|---|
| 销售费用 | 61.96 | 55.24 | 12.17 |
| 管理费用 | 39.02 | 40.61 | -3.92 |
| 研发费用 | 2.78 | 3.43 | -18.95 |
| 财务费用 | 39.63 | 58.40 | -32.14 |
研发人员情况:队伍稳定 结构合理
截至2025年末,公司研发人员数量为2595人,占员工总数的2.91%。从学历结构来看,博士研究生20人、硕士研究生387人、本科1944人,本科及以上学历人员占比达90.56%,研发团队整体学历水平较高;从年龄结构来看,30-40岁人员1185人、40-50岁人员871人,合计占比达79.23%,研发人员以中青年为主,队伍稳定性较强,能够为公司的科技创新提供持续支撑。
| 学历结构 | 人数 | 占比(%) |
|---|---|---|
| 博士研究生 | 20 | 0.77 |
| 硕士研究生 | 387 | 14.91 |
| 本科 | 1944 | 74.91 |
| 专科 | 204 | 7.86 |
| 高中及以下 | 40 | 1.54 |
| 年龄结构 | 人数 | 占比(%) |
|---|---|---|
| 30岁以下 | 306 | 11.79 |
| 30-40岁 | 1185 | 45.66 |
| 40-50岁 | 871 | 33.56 |
| 50-60岁 | 212 | 8.17 |
| 60岁及以上 | 21 | 0.81 |
现金流:经营现金流稳定 筹资流出收窄
2025年公司现金流整体保持平稳,三大活动现金流呈现不同特征:
经营活动现金流:微增1.68% 造血能力稳定
2025年经营活动产生的现金流量净额为379.41亿元,同比增长1.68%,经营活动现金流保持稳定,体现了公司主业具备持续的现金造血能力。主要得益于公司运输周转量、旅客运输量等核心运营指标增长,营收规模扩大,同时成本管控措施见效,使得经营活动现金净流入保持稳定。
投资活动现金流:净流出收窄 投资节奏调整
2025年投资活动产生的现金流量净流出为107.68亿元,2024年同期净流出111.76亿元,净流出规模有所收窄,主要是公司调整了投资节奏,购建固定资产、无形资产和其他长期资产的支出有所控制,同时处置部分资产收回现金。
筹资活动现金流:净流出大降 债务结构优化
2025年筹资活动产生的现金流量净流出为240.84亿元,2024年同期净流出339.28亿元,净流出规模大幅下降,主要是公司根据金融市场形势调整债务结构,减少了外部高成本融资,同时合理安排债务偿还节奏,使得筹资活动现金流出压力有所缓解。
| 现金流项目 | 2025年(亿元) | 2024年(亿元) | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 经营活动现金流净额 | 379.41 | 373.14 | 增长1.68% |
| 投资活动现金流净额 | -107.68 | -111.76 | 净流出收窄4.08亿元 |
| 筹资活动现金流净额 | -240.84 | -339.28 | 净流出收窄98.44亿元 |
可能面对的风险:多重挑战仍存 需持续警惕
宏观环境与地缘政治风险
全球经济增长动能不足、地缘政治冲突频发、公共卫生事件等突发因素,可能影响航空运输需求,同时推动航油等大宗商品价格波动,对公司业绩造成冲击。公司需密切关注形势变化,灵活调整运力投放和市场销售策略。
政策法规风险
国内外航空业相关政策法规、上市地监管规则的调整,可能给公司业务发展、股东结构、股票流动性带来不确定性。公司需积极参与政策研讨,及时分析政策影响,把握发展机遇。
安全运行风险
恶劣天气、机械故障、人为差错等因素可能影响飞行安全,对公司声誉和运营造成不利影响。公司需持续完善安全管理体系,加强安全隐患排查,强化安全队伍建设。
核心资源竞争风险
航权时刻、专业技术人才等核心资源竞争加剧,可能制约公司发展。公司需积极参与时刻资源市场化竞争,优化人才激励方案,储备核心资源。
市场竞争风险
国内外航司竞争加剧、高铁等替代性运输方式的冲击,可能影响公司市场份额和票价水平。公司需持续优化航线网络,提升服务品质,强化核心竞争力。
航油、汇率、利率波动风险
航油价格、美元汇率、市场利率的波动,会直接影响公司成本和财务费用。公司需通过套期保值、优化债务结构等方式,对冲相关风险。
数据信息安全风险
信息网络系统故障、数据泄露等事件,可能影响公司运营和品牌形象。公司需持续推进信息网络安全项目建设,提升数据防护能力。
董监高薪酬:核心高管薪酬披露
报告期内,公司董事长王志清从公司获得的税前报酬总额为51.05万元,总经理高飞的税前报酬总额未单独披露,副总经理成国伟等多位高管税前报酬总额为20万元或8万元不等。整体来看,公司高管薪酬与经营业绩挂钩,同时符合国企薪酬管控相关要求。
| 职务 | 报告期内税前报酬总额(万元) |
|---|---|
| 董事长(王志清) | 51.05 |
| 副总经理(成国伟等) | 20/8 |
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