科达制造2025年报解读:营收增38.01%至173.89亿元 经营现金流暴增226.47%
创始人
2026-03-27 20:48:18
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核心盈利指标解读

营业收入:三大业务驱动营收高速增长

2025年公司实现营业收入173.89亿元,同比增长38.01%,主要由海外建材和锂电材料业务拉动。分业务来看:海外建材业务营收81.85亿元,同比大增73.61%;锂电材料业务营收23.84亿元,同比飙升170.57%;建材机械装备业务营收51.44亿元,同比下降8.23%,主要系国内市场需求调整,但其海外订单占比超60%,在东南亚、中东等区域仍保持较好规模,且首次将陶瓷整线出口日本、压机设备出口欧洲,高端市场实现突破。

业务板块 2025年营收(亿元) 同比增速
海外建材 81.85 73.61%
锂电材料 23.84 170.57%
建材机械装备 51.44 -8.23%
新能源装备 12.12 19.79%
其他 4.64 22.98%

净利润:盈利水平稳步提升

2025年公司归属于上市公司股东的净利润13.09亿元,同比增长30.07%;扣除非经常性损益的净利润11.99亿元,同比增长30.20%。盈利增长主要得益于海外建材业务产能释放、产品提价,以及锂电材料业务产能利用率提升、毛利率改善(同比提升约11个百分点)。

盈利指标 2025年(亿元) 同比增速
归母净利润 13.09 30.07%
扣非归母净利润 11.99 30.20%

每股收益:与净利润同步增长

2025年基本每股收益为0.696元/股,同比增长30.34%;扣非基本每股收益为0.637元/股,同比增长30.53%,与公司净利润增速基本匹配,反映公司盈利质量稳定。

费用与研发投入分析

费用整体:财务费用增幅显著

2025年公司期间费用合计24.97亿元,同比增长24.86%。其中: - 销售费用:5.31亿元,同比增长4.71%,主要系业务规模扩大带来的职工薪酬、差旅费增加。 - 管理费用:13.30亿元,同比增长20.03%,主要系股权激励费用增加(本期股权激励费用1.28亿元,上年同期0.11亿元)。 - 财务费用:2.46亿元,同比大增78.25%,主要系利息费用(2.70亿元,上年同期2.28亿元)和汇兑损失(0.20亿元,上年同期为汇兑收益0.39亿元)增长。

费用项目 2025年(亿元) 同比增速
销售费用 5.31 4.71%
管理费用 13.30 20.03%
财务费用 2.46 78.25%
研发费用 3.90 13.39%

研发投入:持续强化技术储备

2025年公司研发投入3.90亿元,同比增长13.39%,占营业收入的2.24%。研发人员数量852人,占公司总人数的4.24%,其中本科及以上学历人员占比70.66%(博士2人、硕士76人、本科514人)。研发人员年龄结构以中青年为主,30-40岁人员占比38.97%,为技术创新提供了人才支撑。报告期内,公司“建筑陶瓷数字工厂智能管控系统研发与产业化”等两项科技成果被评定为“国际领先水平”,多项产品荣获专利优秀奖。

现金流与资本运作解读

经营活动现金流:大幅改善

2025年经营活动产生的现金流量净额为18.19亿元,同比暴增226.47%,主要系销售规模扩大,销售商品、提供劳务收到的现金同比增长35.01%至162.77亿元,同时成本管控效果显现,经营现金流质量显著提升。

投资活动现金流:支出大幅减少

2025年投资活动产生的现金流量净额为-6.54亿元,上年同期为-20.13亿元,同比改善67.51%,主要系购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金同比减少37.32%至15.80亿元,且收回投资收到的现金同比减少99.56%(上年同期处置嘉兴科达金弘基金)。

筹资活动现金流:偿债力度加大

2025年筹资活动产生的现金流量净额为-10.47亿元,上年同期为2.26亿元,同比下降563.69%,主要系公司本期偿还银行借款较多(偿还债务支付的现金46.95亿元,同比增长89.69%),同时分红较上年同期下降(分配股利、利润或偿付利息支付的现金7.08亿元,同比下降33.89%)。

风险提示

  1. 市场竞争风险:国内建材机械行业受房地产低迷影响,需求承压;非洲建材市场关注度提升,若产业资本持续加码,可能加剧市场竞争,影响公司盈利水平。
  2. 海外经营风险:公司海外营收占比超60%,全球地缘政治、法律法规、汇率波动等不确定性因素可能影响海外业务运营,汇率波动可能导致汇兑损失。
  3. 资产减值风险:部分下游客户盈利能力下滑,可能导致应收账款坏账风险;若并购子公司后续经营未达预期,存在商誉及其他资产减值的潜在风险。
  4. 国际贸易风险:海外经营地政治格局、外资政策、贸易关税等若发生重大调整,可能对公司海外业务产生不利影响。

董监高薪酬情况

2025年公司董事长边程从公司获得的税前报酬总额为384.00万元;总经理杨学先税前报酬总额为341.00万元;副总裁曾飞税前报酬总额为240.00万元,副总裁周鹏税前报酬总额为260.00万元;财务负责人罗麟税前报酬总额为150.00万元。董监高薪酬与公司业绩挂钩,反映公司激励机制与经营成果相匹配。

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