节后“点对点”返岗服务实现多方共赢
□苑广阔
春节过后，来沪务工劳动者陆续返岗，企业也进入节后复工关键阶段。大年初四，2026年春节后来沪务工人员“点对点”返岗服务启动。首批100名云南籍、369名湖南籍务工劳动者分别乘专机和高铁专列抵达上海，随后由相关部门统一安排接站并送往用工单位和住宿点，开启新一年的工作生活。今年返岗服务更加注重全过程保障——不仅解决来沪务工劳动者“如何来”的问题，也关注“来之后”的环境适应与稳定就业。（2月21日《解放日报》）
据了解，首批云南籍、湖南籍务工劳动者乘专机、高铁专列直达上海，在相关部门的统筹安排下，从“家门口”无缝衔接至“岗位上”。上海这场贯穿返岗全程的暖心保障，既破解了务工者返程难题，又稳住了企业用工，更助力务工者融入城市，一举多得、暖意十足，值得肯定与借鉴。
“点对点”返岗服务，精准破解务工者返程痛点，切实降低出行成本。
春节返程高峰，购票难、票价高、换乘繁琐，是许多跨区域务工者的烦心事。有务工者往年返乡返沪需奔波一天半，花费不菲，而今年的包机服务让返程之路省时又省钱。这种集中输送模式，不仅规避了旅途的不确定性，更通过规模化统筹，为务工者减轻了经济负担，让他们能够轻装上阵奔赴岗位，真切感受到城市的关怀与善意。同时，集中返岗也保障了消防等公共服务岗位人员按时到岗，守护城市正常运转。
全程保障不止于“送得来”，更致力于“稳得住”，筑牢务工者就业根基。抵达城市只是第一步，顺利融入、稳定就业，才是务工者的核心期盼。
上海的返岗服务深谙此理，将保障延伸至务工者到岗之后。京东物流安排住宿休整与岗位培训，振华重工通过补贴鼓励员工留岗，部分企业组织景点参观、集体活动，帮助务工者缓解陌生感、建立社交联结；公共服务层面的职业指导、技能培训和权益咨询，更为务工者扎根城市保驾护航。这些举措，让务工者感受到被重视，有效增强了他们的就业稳定性，也为企业破解了节后“用工荒”难题，保障了生产连续性。
上海的实践，彰显了城市治理的温度与智慧，为全国其他城市提供了宝贵借鉴。务工者是城市建设的中坚力量，他们的安稳，关乎企业发展与城市活力。上海没有将返岗服务局限于“输送”，而是构建起“事前统筹、事中护航、事后帮扶”的全过程保障体系，实现了务工者、企业、城市的三方共赢——务工者降低成本、稳定就业，企业保障用工、有序复工，城市凝聚人心、增添活力。这种以人民为中心的思路，贴合务工者与企业的实际需求，彰显了城市的责任与担当。
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