现代企业制度赋能 引领集装袋产业高质量发展
邯郸市白鲨包装有限公司深耕中高端集装袋（吨袋）领域，以健全现代企业制度为核心抓手，通过数字化赋能、创新驱动、文化聚力三维发力，构建起高效协同、富有活力的发展生态，为传统产业高质量发展提供了鲜活样本。
作为一家专注于集装袋研发、生产和销售的实体企业，白鲨包装建成近4万平方米生产基地，配备600套先进生产设备，汇聚500余名熟练技术人员，实现年产600余万条中高端集装袋的规模效应。公司构建从原材料到成品的全产业链体系，产品涵盖食品级医药级吨袋、防静电吨袋等多品类，服务全球36个国家和地区的客户。
以数字化转型筑牢管理根基。公司全面推进全业务流程数字化升级，在基础设施层面完成多模块云端部署与核心数字资产云化迁移，搭建安全稳定的云原生架构；在应用层面打造一体化数字化平台矩阵，集成ERP、生产管理、智能仓储等多系统，构建“销售-生产-质量-采购-仓储-物流”全链条闭环管理模式，实现产品全流程可追溯。数字化运营不仅让管理效能显著提升，更推动生产效率提高25%，产品不良率降至0.3%，为企业高质量发展注入强劲动能。
以创新激励机制抢占行业高地。公司始终秉承“三领先、一中心”理念，将发展新质生产力作为战略重点，健全创新导向激励体系，成功研发打孔式透气集装袋、马铃薯用透气集装袋等专利产品，荣获ISO9001、FDA、SGS等多项国际权威认证。按照净化车间标准打造的行业领先单体立体化车间，实现从原料到成品与外界零接触，结合持续迭代升级的生产设备，推动企业在技术、品质、标准上始终领跑行业，成为集装袋产业创新发展的标杆。
以企业文化建设凝聚发展合力。公司培育“终身学习、追求卓越、仁者爱人”的核心文化理念，构建“场景化+制度化”双轮驱动文化体系，通过企业文化墙、战略宣传栏等实体阵地强化理念传递，以《员工学习读书计划》推动终身学习常态化。开展优秀员工评比，以正向激励激发员工积极性；筑牢安全防线，为每台设备配备《安全操作手册》，将风险防控嵌入生产全环节，保障企业安全发展，增强员工归属感与责任感。
一系列现代企业制度的落地实施，让白鲨包装收获显著成效：核心团队留存率保持在92%，决策效率提高30%，市场占有率稳居国内前列。未来，白鲨包装将持续深化现代企业制度建设，在技术创新、管理升级、文化培育上持续发力，为集装袋产业高质量发展书写更精彩的篇章。