哇唧唧哇八周年,始终坚守着让有趣的年轻人被看到的信念。在这八年里,它如同一个神奇的造星工厂,不断挖掘出那些怀揣梦想、独具个性的年轻人。从舞台上光芒四射的艺人到幕后默默付出的创作团队,每一个与哇唧唧哇相关的人都在以自己的方式诠释着有趣与活力。无论是音乐、影视还是综艺领域,哇唧唧哇都能让这些年轻人的才华得到充分展现,引领着潮流,为观众带来一场场充满惊喜与感动的视听盛宴,继续书写着让有趣年轻人闪耀的辉煌篇章。
本文来自微信公众号:刺猬公社 (ID:ciweigongshe),作者:刺猬公社编辑部,原文标题:《哇唧唧哇八周年:继续让有趣的年轻人被看到 | 对话哇唧制作总裁马昊》
2025年的4月初,哇唧唧哇迎来了在内娱发展的第八年。
他们在综艺领域推出了《明日之子》《毛雪汪》两大IP;影视领域的《偷偷藏不住》《鸣龙少年》《难哄》在热度和招商方面取得了不错的成绩;毛不易、火箭少女101、R1SE等艺人的出现,也让这个名字在粉丝经济高速发展的时代,给大众留下了深刻的印象。
在司庆的宣讲会上,哇唧唧哇创始人龙丹妮将“8”解读成“无限可能”的意思,希望自己带领的这家公司,继续为内娱创造更多可能性。
除了近两年大力发展的影视业务,过去大家对于哇唧唧哇的印象,更多聚焦于综艺制作业务:他们为年轻人的音乐偶像们提供舞台,让他们在舞台上进行竞争与蜕变。
在这一领域,哇唧唧哇的制作思路也已经非常清晰:对自己的“长板”有所认知,在根据现有市场环境和受众喜好的判断,抓住手里最擅长的,努力将“长板”拉长。
八周年司庆之后,刺猬公社(ID:ciweigongshe)和哇唧制作总裁马昊聊了聊哇唧唧哇的综艺规划,作为从业者,她很冷静地看待市场,也很有耐心地等待时机。
用户在变,内容在变,但总有不变的东西,成为从业者永恒的追求。
养成
选拔新人并培养,是哇唧唧哇一直以来在做的事。
2017年,毛不易从《明日之子》中横空出世;2019年,周震南、夏之光、翟潇闻等人又从《创造营2019》中脱颖而出;除此之外,哇唧唧哇还运营了气运联盟、傻子与白痴等多个乐团,让从节目中走出来的年轻人可以继续音乐梦想。
这可以说是一种另类的“养成”。以综艺为舞台,培养年轻人们热爱的音乐偶像,将他们带到更多观众的面前。马昊告诉刺猬公社,公司永远希望有才华的年轻人被更多人所认识,“培养新人”始终存在于哇唧唧哇的血液里。
当下,内娱环境发生了很多变化。做大型选秀综艺变得很难,短视频也在不断夺取综艺用户的时间,对于广告客户而言,大家的投资意愿更倾向于有流量保证的艺人,新人拥有的机会逐年递减。
2015年,一档名为《燃烧吧少年》的节目,走出了X玖少年团。而十年之后,尽管培养新人不再是一件“站在风口”的事情,哇唧唧哇仍旧决定重启“燃少”IP,推出了《燃少训练营》,“一个是因为我们的求生欲,另一个是总要找机会,让年轻的有才华的孩子被看到。”
一部爆剧捧出演员的概率很高,也很常见,但马昊坚信,有一部分年轻人的才华在舞台,而哇唧唧哇更想为这部分人打造机会。
只是环境有变,养成的渠道也需要随之变化,以前是公司与平台合作,打造炙手可热的节目捧新人,而在当下的自媒体时代,团队正在寻找更多被看见的渠道。
比如《燃少训练营》在微博、B站、抖音均有上线,后来哇唧制作团队关注到抖音团播的热潮,节目便仿照团播的形式,每周都进行直播。
对于哇唧唧哇而言,拨开迷雾最好的方式,就是各种方式都要尝试一下,只有这样,才知道什么是可行的,“如果这个方式不行,我们就换一种。”
即便艺人培养的经验十分丰富,马昊也不敢打包票哪种方式一定能行。对于她来说,哇唧唧哇这家公司兼具情怀,永远在尝试,永远在路上。
培养艺人对公司来说,并不是一件性价比很高的事情,但站在艺人的角度,也是未来可期——大多数养成系的年纪都比较小,即便今年没能顺利出道,但还有很多可以尝试发展的机会。
而哇唧唧哇要做的,就是不断培养艺人,直到成功为止,“《燃少》只是我们挖掘艺人闪光点动作中的一个环节,并不是所有的环节。”
马昊认为这也是养成的迷人之处——就像最初做《明日之子》时,所有人都不知道最终的冠军到底应该是什么样子,但他们都是与节目和公司一起“生长”出来的。
在这个过程中,马昊唯一确定的,就是哇唧唧哇一定要做独特的产品,“无论是做个人还是团体,如果他似曾相识,那么价值就不大,我们还是鼓励公司艺人要有自己的个性。”
放大特色,提纯亮点,是哇唧唧哇的养成策略。
融合
八年的成长周期,哇唧唧哇每年都遇到诸多挑战,而当下的挑战之一,就是如何在并不乐观的环境中吸引大家的注意力,让公司走得更远。
无论是养成的艺人,还是在养成中的艺人,都需要自己的粉丝粘性。
但在当下的周期内,如何把节目做成功,把艺人做红,是很大的一个难点,“以前你做个团,大家都会很关注,现在满世界都是唱跳,那你怎么能吸引大家的注意力?”
除了“实力”和“个性”外,还需要好的传播方式,如果没有大制作的综艺来托举艺人,哇唧唧哇就需要想方设法打造自制综艺,在传播途径与运营方式等方面下功夫。
以《燃少》为例,和很多养成新人的自制综艺一样,这档节目有自己的考核,也有自己的团综,为粉丝们提供稳定长期的养成内容;与此同时,它又在孵化短视频产品和直播产品,在内容制作的基础上,拓宽自制综艺的传播空间,试图从各大平台不同的属性中,找到属于自己的流量答案。
内容团队、宣传团队、经纪团队、专辑企划等,不管有效或者无效,能用的都去做,“用时间去换取空间”是哇唧制作解决当下困境的一种理念。
“可能以前做个综艺,三个月它就红了,现在可能需要一年,我们慢慢做,是不是也能换来更多用户关注,由量变到质变?”马昊说,当下反而需要给自己足够的耐心和决心,才能做出更独特更有价值的内容。
不同的节目有不同的发展方向,《燃少》之外,在哇唧唧哇2025年的节目规划中,还有一档叫做《荒野训练营》的节目,用以孵化另一方向的新人,满足市场需求。
如果说《燃少》主打“唱跳男团”的舞台呈现,那么《荒野训练营》就是为了寻找比较阳刚的新人男演员,培养能文能武、具有“荷尔蒙”的新人演员预备役。
“好看的是一个人的变化过程,哇唧做节目永远是改变和成长。”
在八年的发展中,哇唧唧哇不再仅以综艺和艺人为主,而是学会两条腿走路,相继推出《鸣龙少年》《偷偷藏不住》《难哄》等热门的影视项目,度过业务结构单一的风险期。
一方面,公司为愿意演戏的艺人寻找更多影视资源,另一方面,通过自制影视IP,公司也可以为艺人提供演戏的机会,获得更多曝光,比如在《偷偷藏不住》中出现的马伯骞,在《难哄》中出现的翟潇闻。
综艺业务之外,八周年的司庆上,我们也可以看到哇唧唧哇在影视业务上的发力,不仅购买了《以你为名的夏天》《潮湿雨季未解之谜》《恶意杜苏拉》等多个知名IP,还提出要开发多个高概念的原创内容。
而这些内容,都可以成为新人的培养皿。
《荒野训练营》的选拔,本质上是哇唧唧哇综艺—艺人—影视生态链条融合的一环,争取在有限的成本之上,让新人获得更多机会,让公司获得更多的发展空间。
如今的哇唧唧哇,正在摆脱“粉丝流量”的风险,成为一家生态多元且健康的公司。
开拓
在短视频的冲击下,综艺也面临着用户流失、综艺咖缺乏的困境。
“不管是直播还是短视频,那些博主都足够有综艺感,观众有各种碎片时间去释放自己,而且不需要特别久的时间,这不是一个综艺的困境,是所有综艺的挑战。”马昊说。
在这个过程中,她觉得作为从业者,能做的就是深入了解用户想要什么,以及用怎样的方式去观看,才能解决“观众愿意为好内容驻足”的根本问题。
比如年番《毛雪汪》,每集的播出时间大约就是一顿饭的长度,但现在观众吃饭的速度越来越快,团队就忍不住去想,作为一档下饭综艺,《毛雪汪》的时长是否需要压缩?
此前,《毛雪汪》的运营账号都是交由平台来管理,2025年,团队向腾讯视频申请运营小红书的权限,运营三周后,小红书涨粉一万。
“我们为什么一定要做小红书?说白了就是观众在腾讯视频看完节目后,要去哪里讨论的问题,我们是否可以接住这波高粘性用户。同样的,我们的内容如果要想上微博热搜、抖音热榜,我们就要了解不同平台的用户关心什么,更容易讨论怎样的内容。”
除了专注做内容之外,团队会跟不同的平台沟通,让内容与平台用户适配,最大程度让内容匹配到喜爱它的观众,同时能够留下一些思考或者影响。
选择为《毛雪汪》做小红书账号,也是因为团队拿着话题在不同平台试水后发现,在这个平台,很多女性用户愿意主动对节目话题产生深度讨论。
团队的内容运营策略就是不放过任何一个平台,然后根据平台的不同特性有的放矢,让好内容始终获得鲜活的讨论与生命力。
用户的习惯在变化,哇唧唧哇的制作思路也发生变化,比如来到此前并未尝试过的恋综赛道。
2025年4月,一向擅长打造真人秀的哇唧唧哇,为观众带来《非日常恋爱》这档主打“恋爱差生”的节目。在马昊看来,恋综就像喜剧一样,都是当下观众用手投票的热门赛道,哇唧唧哇做这种“真人版偶像剧”,在某种程度上也是一种风险抵抗。
“用户愿意看”,成为哇唧唧哇内容制作的根源之一。
马昊经历了长视频平台高速发展的时期,也见证了短视频抢夺用户时间不可逆的习惯变化,她觉得在这种变化的过程中,团队要始终关注各平台的动向,去种大树,但也不要忘记去种小花,在变化中寻找确定性。
“我们就是要把自己当成用户,那些自己觉得好的内容,符合真善美的逻辑,那么它一定是好内容。”
在了解平台调性的过程中,相关从业者告诉团队,抖音的头部账号之所以能够成为“顶流”,根本的一个属性就是“真实”,但凡有一点弄虚作假、装神弄鬼,用户就能捕捉到。
马昊觉得做内容同样如此,“真实”一定是最大的前提,其次是厘清做内容的出发点,如果过度营销八卦,就会受到反噬,讲美好的故事,更符合当下用户的喜好,即便反映现实向的内容,也一定要带着美好的愿景。
尽管时代在变化,但有一点,是马昊觉得始终不变的,那就是“好作品永远有人买单”。只是放在今天,人和内容,都需要更多被看见的方式,在不断地折腾中,发现新机遇。