2月9日，天弘基金发布“致天弘固收+投资者的一封信”，宣布基金经理姜晓丽因个人原因卸任其所管理的全部公募基金产品。

该公司公告称，姜晓丽女士因个人原因，希望阶段性休整并更多兼顾家庭，已向公司提出离职申请。公司尊重其个人决定，并对她长期以来的专业贡献表示衷心感谢。公司完备的投研体系和人才储备，能够保障相关产品持续稳健运作。

公开资料显示，姜晓丽自2011年8月加盟天弘基金，历任固定收益研究员、基金经理助理、固定收益业务总监兼任宏观研究部及固定收益部总经理等。截至2月9日离任时，姜晓丽共管理10只基金，合计规模达到350亿元。

Wind数据显示，姜晓丽此次卸任的10只基金其任职回报均为正，管理时间较久的天弘永利债券、天弘安康颐养任职回报均超过100%。

姜晓丽也在2月9日发布一封致投资者的信，信中其坦言：“多年来，紧张的投研工作和管理工作占用了我几乎全部的时间，几乎没有时间顾及家庭，也没有时间顾及自己的身体。”她还提到，自2009年工作以后，从来没有休过长假。经过慎重思考，决定离开，彻底给自己放个假。

除了被行业誉为天弘基金“固收一姐”的姜晓丽离职外，近半年来看，天弘基金旗下相继也有郭相博、孟阳、余袁辉、刘国江等基金经理离任，管理产品类型均为权益类基金或“固收+”产品。

其中，郭相博为2014年2月就加盟天弘基金的“老将”，在2025年10月离任全部在管产品，在管期间产品类型主要为偏股混合型基金，最佳任期回报为57.41%。

刘国江则自2017年4月加盟公司，并在2026年1月离任全部在管产品，最后在管的产品类型包括股票型基金和偏股混合型基金，最佳任期回报为51.39%。

自2021年10月加盟天弘基金的孟阳于2025年11月离任，曾任养老金投资部执行部门负责人。但在天弘基金任职期间，孟阳在管多只公募产品的任职回报告负，最佳任期回报为3.34%，为其任职1年余7天的天弘睿享3个月持有混合（FOF）A。

余袁辉则在2022年8月加盟天弘基金，并于2025年11月离任，曾在管的基金最佳任期回报均超10%。

公告信息显示，上述基金经理均因个人原因离职，且无转任公司其他岗位的说明。

中国企业资本联盟中国区首席经济学家柏文喜也认为，基金经理相继离职，可能与业绩考核压力加剧、资源分配倾斜、战略方向分析、晋升空间有限、长期高压工作等内部原因有关，也可能与市场环境变化、行业供需失衡、外部机会吸引等外部因素有关。

有人离任，也有人新任。

2023年底，原博时基金总经理高阳出任天弘基金总经理后，权益老将、原华泰资管总经理聂挺进在2024年3月加盟，担任副总经理；宏利基金前总经理高贵鑫也在去年加入天弘基金，担任公司总经理助理职务，分管券商及创新业务发展部、养老金投资部，兼任养老金投资部总经理。

同时，天弘基金也在不断引进权益方面人才。

浙商基金前权益投资总监贾腾在去年加入天弘基金，现任公司权益投资部总经理。Wind数据显示，去年以来，天弘基金已有10位公募基金经理新上任，多是权益方向尤其是指数类产品的基金经理。新上任的基金经理多是由公司内部投研人员升任，但也出现券商资管等外部人才的引进。

人员的变动也能窥见公司当下的发力方向。

Wind数据显示，2025年天弘基金的非货公募基金管理规模达到4853.31亿元，较2024年底增长了713.81亿元，但规模排名下滑2位。

其中，非货ETF规模增长近500亿元至1149.97亿元，贡献了公司过半的规模增量，主要是权益ETF规模增量较显著。而天弘基金2025年固收＋基金规模仅增加94.3亿元，至年底约642亿元，排名也出现明显的下滑，在2024年底其在管固收+基金规模曾是全行业前十，而2025年已经退至行业第14。

来源：综合自财联社、公爆基丁等

编辑：曹諵

校对：知晏

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