目前,会计人才评价主要以考试、评审和业绩考核等多种方式进行。这些方式旨在全面评估会计人员的专业知识、技能水平以及实际工作表现。具体的评价方法可能会根据地区或机构的不同而有所差异。例如,在中国,会计专业技术资格考试是一个重要的评价手段,包括初级、中级和高级会计师资格考试。此外,还有注册会计师(CPA)资格考试等,这些都是衡量会计专业能力的重要标准。
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