不完全正确。人的情绪主要来源于人们对所遭遇事情的认知、解释和评价,而不是事情本身。同样的事件,不同的人可能会产生不同的情绪反应,这取决于他们对该事件的理解和个人的经验、信念、价值观等。
例如,两个人可能都会遇到工作上的批评,但一个人可能感到沮丧或愤怒,认为这是对他能力的否定;而另一个人可能感到有动力去改进,认为这是成长的机会。这种差异在于每个人如何解读这一事件。
心理学中的“认知评价理论”强调了认知过程在情绪产生中的核心作用。根据这个理论,人们的情绪反应是通过对外界刺激进行评估后产生的。因此,管理情绪的一个重要方法就是改变我们对事情的看法和理解。
人的情绪来自人所遭遇的事情本身()
A.正确
B.错误
B误
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