企业安全生产管理人员在进行安全检查时，如果发现了问题，应采取以下步骤来处理：

1. 记录问题：详细记录发现的安全隐患和问题的具体情况，包括时间、地点、具体表现等信息。

2. 分析原因：根据记录的信息，分析产生问题的原因。这可能涉及到设备故障、操作不当、管理疏漏等多个方面。

3. 制定整改方案：根据分析的结果，制定出具体的整改措施和计划。这些措施应该能够有效消除或控制隐患，防止事故的发生。

4. 实施整改：将整改措施落实到实际工作中去。这可能需要协调相关部门和人员，也可能需要采购新的设备或工具。

5. 验证效果：在整改完成后，再次进行检查，确认隐患是否已经消除或者风险是否已经被降低到了可接受的程度。

6. 归档备查：将整个过程的相关资料归档保存，以便日后查阅或者作为类似问题的参考。

7. 反馈改进：将此次检查和整改的情况反馈给上级领导，并提出进一步改进安全管理工作的建议。

以上就是企业安全生产管理人员处理安全检查中发现问题的一般流程。需要注意的是，每个企业的具体情况可能会有所不同，因此在实际操作过程中还需要结合自身实际情况灵活运用。

企业安全生产管理人员对安全检查中发现的问题应当如何处理？

A、立即处理，对不能处理的及时报告单位负责人

B、提交处理意见经企业负责人审批后处理

C、报告并请示单位负责人处理意见

A 

解析

我国《安全生产法》第四十三条第一款明确规定:“生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。”第二款规定:“生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。”在本案中，赵某作为安全生产管理人员，应当经常检查安全生产状况，做到有问题及时发现;对于在检查中发现的安全指示灯已坏以及安全通道不通畅的问题，赵某应该立即处理，联系后勤人员维修指示灯，告知员工不要乱堆放物品。若是在日后的检查中，赵某发现较大的安全问题，自己不能处理的，应及时报告相关负责人处理。

扩展知识

《中华人民共和国安全生产法》

第四十三条　生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。

生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。

未雨绸缪，防患于未然是安全生产管理人员一项重要的工作。将危险消灭在萌芽状态，更是安全生产管理人员的责任与使命。做好安全工作，才能防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。