劳动者权利不含罢工自由？解析劳动法相关规定
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2025-05-12 22:00:40
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依据中华人民共和国劳动法的规定，劳动者享有以下权利：
1. 平等就业和选择职业的权利；
2. 取得劳动报酬的权利；
3. 休息休假的权利；
4. 获得劳动安全卫生保护的权利；
5. 接受职业技能培训的权利；
6. 享受社会保险和福利的权利；
7. 提请劳动争议处理的权利；
8. 法律规定的其他劳动权利。
因此，劳动者享有的权利并不包括诸如“获取公司内部未公开信息”、“参与公司高层决策”等非劳动法规定的内容。这些内容通常不属于劳动者的法定权利范围。
1. 平等就业和选择职业的权利；
2. 取得劳动报酬的权利；
3. 休息休假的权利；
4. 获得劳动安全卫生保护的权利；
5. 接受职业技能培训的权利；
6. 享受社会保险和福利的权利；
7. 提请劳动争议处理的权利；
8. 法律规定的其他劳动权利。
因此，劳动者享有的权利并不包括诸如“获取公司内部未公开信息”、“参与公司高层决策”等非劳动法规定的内容。这些内容通常不属于劳动者的法定权利范围。
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