(来源:廊坊日报)
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本报讯(记者 马颖劼)为深化政校企协同合作,实现人才引进与企业用人精准衔接,聚焦精准引才、系统育才、用心留才,新源道街道启动“新源优选”项目人才专项计划,通过搭建校企合作桥梁、优化人才服务流程,全力为辖区企业输送优质技术人才,以人才赋能驱动科创发展。
为摸清企业用人需求,新源道街道办事处工作人员深入辖区企业走访调研,主动对接河北工业大学、廊坊师范学院、江西理工大学等多所高校,搭建起校企人才定向输送绿色通道。街道团队精准筛选与企业技术方向高度适配的优质毕业生及专业技术人才,全程跟进协助企业完成人才评估、岗位适配及落地引进全流程,让人才资源与企业发展需求实现高效精准对接、同频共振。
“政校企协同赋能 共育匠心人才”座谈会上,新源道街道党工委副书记田伟琳详细解读市、区两级人才引进政策,为企业引才留才提供政策支持与服务保障,现场为辖区重点企业北方天宇公司成功输送20名高校技术人才,切实解决企业技术人才短缺问题。
“街道主动靠前服务,不仅帮我们精准对接了高校资源,还全程跟进人才引进流程。这20名技术人才的加入,正好填补了公司核心业务的人才缺口,为我们的科研项目推进注入了关键力量。”北方天宇公司负责人深有感触地说,“政府的政策解读让我们更清晰地了解了引才补贴、人才培养等支持措施,让我们引才更有底气、留才更有信心。”
来自河北工业大学的毕业生代表也表示:“感谢街道搭建的就业桥梁,让我们精准匹配到契合专业方向的岗位。这里有明确的职业发展路径和完善的政策保障,让我们能安心扎根企业,全身心投入技术研发工作。”
新源道街道将持续深化“需求精准对接、政策全面护航、成长持续关注”的人才服务全链条,不断拓宽校企合作渠道,优化人才服务举措,以更优质的服务厚植人才发展沃土,助力辖区企业科技创新与产业升级,为区域经济高质量发展贡献更多力量。