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本报讯(沈阳日报、沈报全媒体记者李莉)日前,沈北新区总工会召开打造一流营商环境工作举措发布会,聚焦窗口、阵地、服务、行业、公开、队伍、监督、反馈等八个维度,发布系列举措,以工会力量为区域营商环境优化注入强劲动能。
服务篇明确“不打扰、不吃请、不收礼、不卡要”四不原则,对违反规定的公职人员予以重点整治,工会社会工作者一经查实直接解聘;公开篇全面推行“亮明职责、亮明身份”双亮制度;队伍篇锚定“学习先进、鄙视落后、互帮互助”三大导向,着力锻造作风过硬、业务精湛的服务队伍;监督篇创新组建监督队伍,聘请10名模范人物担任营商环境监督员;反馈篇构建“实名监督箱+监督电话+监督邮箱”的实名反馈渠道,确保企业诉求件件有回音、事事有着落。
为确保举措落地,明确“谁宣读、谁负责”的责任机制,建立周调度、周督办、周通报的闭环管理。通过实实在在的工作举措,“工”事公办,攻克难关,推动全区工会系统与营商环境建设同频共振、全员参与。
此次发布会的召开,标志着沈北新区总工会优化营商环境工作进入系统化、规范化推进阶段。下一步,区总工会将以各项举措为抓手,持续擦亮沈北新区营商环境品牌。
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