映翰通核心技术人员吴才龙年薪61.85万元是公司人均薪酬的1.97倍，1天减持6000股套现41.48万元
1月15日消息，映翰通核心技术人员吴才龙于2026年1月14日，通过竞价交易方式减持6000股，占吴才龙持股总数的7.84%。套现金额约合41.48万元。截止目前，吴才龙持股数量7.05万股，占总股本比例为0.10%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260114 | 0.60 | 69.13 | / | / | 7.65 | 7.05 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，映翰通共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬960.06万元，平均薪酬89.38万元，年薪中位数为56.91万元。其中，董事长、董事及核心技术人员李明薪酬最高为246.26万元，核心技术人员韩传俊薪酬最低为42.14万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年映翰通员工总数为424人，人均薪酬为31.46万元。
也就是说，映翰通核心技术人员吴才龙薪酬61.85万，是公司人均薪酬的1.97倍，减持套现金额41.48万元，相当于吴才龙本人8.05个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.32年薪酬总和。
公开资料显示，吴才龙先生，1984年8月出生，中国国籍，无境外永久居留权，华北电力大学本科学历。2006年3月至2007年9月，任慧通商务(深圳)有限公司软件工程师，2008年3月至2009年10月，任北京光讯盛驰科技有限公司高级软件工程师，2009年10月至2010年3月，任北京捷易通科技有限公司高级软件工程师，2010年5月至今，任公司数通产品组研发主管。现任公司智能车联网系统和工业通信研发部研发总监。
吴才龙累计减持2.05万股，累计套现约104.44万元相当于1.69年薪酬
数据显示，吴才龙最初持股5.23万股，占总股本的0.07%。吴才龙从2021年2月19日起，第一次减持映翰通，迄今为止，累计减持公司股票2.05万股，累计套现约104.44万元，相当于吴才龙本人1.69年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.32年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260114 | 69.13 | 0.60 | 41.48 | 0.10% |
| 20230414 | 71.21 | 0.15 | 10.68 | 0.07% |
| 20210423 | 40.16 | 0.08 | 3.21 | 0.08% |
| 20210419 | 41.12 | 0.27 | 11.10 | 0.08% |
| 20210318 | 39.90 | 0.10 | 3.99 | 0.08% |
| 20210317 | 39.80 | 0.10 | 3.98 | 0.08% |
| 20210316 | 38.14 | 0.40 | 15.26 | 0.09% |
| 20210305 | 40.80 | 0.05 | 2.04 | 0.09% |
| 20210219 | 42.31 | 0.30 | 12.69 | 0.09% |
| 合计 | - | 2.05 | 104.44 | - |
吴才龙累计增持3.87万股，累计耗资约21.23万元相当于4.12个月薪酬
数据显示，吴才龙最初持股3.78万股，占总股本的0.05%。吴才龙从2023年6月27日起，第一次增持映翰通，迄今为止，累计增持公司股票3.87万股，累计耗资约21.23万元，相当于吴才龙本人4.12个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工8.10个月薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20250918 | 0.00 | 1.18 | 0.00 | 0.10% |
| 20241128 | 18.05 | 1.18 | 21.23 | 0.09% |
| 20230627 | 0.00 | 1.51 | 0.00 | 0.10% |
| 合计 | - | 3.87 | 21.23 | - |
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