（来源：新华日报）

□ 龙美娟

1月13日，太仓沙溪镇胜利村党群服务中心里暖意升腾，写春联的浓郁墨香和招聘会的热闹人气交织弥漫。“家门口就能找到电气工程师的对口岗位，太惊喜了！”95后青年朱怡新与企业相谈甚欢。

这场党建引领就业帮扶专项活动，不仅让群众在“家门口”实现就业，也疏解了企业的“用工渴”。而这正是太仓市委组织部以党建引领服务民生、优化营商环境的一个鲜活切面。

活动现场，不仅吸引了12家企业带来近300个优质岗位，更有沙溪镇、双凤镇等地的集体抱团公司组团亮相，推出超百个保洁、绿化等基础岗位，为有再就业意愿的“银发群体”送上贴心机会。

企业更是这场活动的直接受益者，企业共收到160多份简历，不少求职者和企业当场达成初步就业意向，一座稳固高效的就业桥梁就此搭建。太仓市铭溪酒店管理有限公司总经理孙燕红直言，年底用工缺口大，这场“家门口的招聘会”帮了大忙，“招聘20个岗位收到40份简历，面对面沟通让招工周期缩短一半！”

就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。然而，就业服务是涉及政府、企业、个人的系统性工程，企业的用工需求与求职者的就业需求如何对接？城乡发展差异下，资源供给如何直达“最后一公里”？

针对这些痛点、难点问题，太仓抓住党建引领“桥梁纽带”作用，发挥党建统领资源整合、精准服务的核心优势，开展党建引领就业帮扶专项活动，推动就业帮扶热潮持续升温、矩阵效应逐步彰显，就业服务从“单点发力”向“全域覆盖”升级。

太仓市委组织部牵头联动社保、民政等部门，整合各镇（街道）党群服务中心、企业和社会组织资源，梳理出就业招聘、技能培训、创业孵化等9大类资源清单，推动岗位供给、政策解读、便民服务“三下沉”，让党群服务中心变身功能齐全的“就业服务综合体”。

截至去年11月，资源清单已归集优质企业超170个，联动开展专场招聘、技能培训等服务活动9场，其中“订单式”职业技能培训覆盖家政、电工、AI应用等28个工种，着力破解资源分散壁垒。

太仓还秉持“一域一策、群体精准”的原则，为不同区域量身定制服务方案。针对工业主导型板块，聚焦高端装备、物流运输等核心产业开展产业适配性招聘，让岗位和产业发展同频共振；针对乡村振兴重点区域，开设“乡村创业赋能专线”，整合农业农村、文旅资源，提供特产推广、文创开发、农技指导等一站式服务；针对城市服务集中区域，创新推出夜市招聘、周末专场等“错峰服务”，嵌入AI应用、家政服务等新型技能培训，精准匹配群众和企业的多样化需求。

“我们的就业帮扶活动不是要做盆景，而是要种出一片森林，实现全域覆盖。”太仓市委组织部相关负责同志介绍，去年6月以来，通过“线上+线下”双轨发力，太仓就业帮扶活动累计吸引超2.2万人次求职者参与，达成初步就业意向1400余人，真正实现“服务零距离、就业有底气”。

就业帮扶的“暖心答卷”，只是太仓以党建赋能发展的一个缩影。锚定高质量发展目标，太仓还将党建引领的触角进一步延伸至基层治理的“神经末梢”。

“一场专场会，就给村里人居环境整治省下近百万！”沙溪镇胜利村党委书记汤庆丰提起“党建破题”活动，语气里满是兴奋。

这份惊喜，源自太仓市委组织部创新推出的“党建破题”系列活动。为了破解基层治理、乡村振兴中的棘手问题，太仓以党建为抓手，搭建起“基层吹哨、部门报到、共商共解”的赋能新机制，推动机关资源沉下去、村社资源通起来、社会资源活起来。

党建破题，究竟怎么破？太仓组织部给出了清晰的“三步走”路径：第一步精准“把脉”，通过线上问卷广泛收集村（社区）的治理难题，组织部牵头组建多部门联合的“破题专班”，梳理政策经验形成实用工作手册；第二步现场“开方”，组织村书记实地研学先进案例，召开开放式研讨会，让村书记、职能部门负责人、纪检干部同坐一堂，部门现场答疑解惑，纪委干部厘清工作“红线”，让基层干部干事创业有底气、有依据；第三步跟踪“疗效”，通过回访评估机制，确保问题真解决、经验能推广。

去年9月28日，“党建破题”首场活动——农村人居环境整治降本增效专场火热开锣，20名村书记走进城厢镇胜泾社区、万丰村，垃圾分类点的精巧设计、闲置空地的生态改造、“宅基管家”的自治模式，看得大家直呼“解渴”。

“村里的闲置空地可以改成汽车影院，垃圾分类站也能通过抱团共建降低成本！”沙溪镇涂松村党委书记樊志祥当场就打开了新思路。

这场活动打破了传统会议“排排坐、念稿子”的模式，设置了“书记实战课”“头脑风暴局”“自在交流角”等互动环节，村书记们分享各自的实战经验；部门负责人化身“政策解读员”，精准对接各项政策；村社之间互学互鉴，碰撞出“村村互助、镇镇联营”的新打法。现场发放的《“一领四治”工作法案例汇编》，更是成了与会人员争相翻阅的“工具书”。

目前，太仓已举办人居环境降本增效、小区治理、社区“造血”三场“党建破题”专场活动，82名村社书记、16个市级部门参与其中，成功破解25个基层治理堵点问题，形成多份实操性强的经验汇编。

党建赋能的触角还在不断延伸：“海棠红·幸福里”建设织密“一老一小”服务网，让民生温度触手可及；“一领四治”工作法将人居环境管护成本压至千元以下，实现花小钱办大事；承接省级“干部下沉、数字赋能”试点，打造“以房管人”智慧平台，让基层治理更高效；深化小区治理“四方协同”机制，让党员成为基层自治的“主心骨”。

党建红引领，发展路更宽。新的一年，太仓市委组织部将持续深化就业帮扶、“党建破题”系列活动，进一步整合资源、精准发力，让就业服务更精准、基层治理更高效、营商环境更优质，以党建引领的“红色引擎”，驱动高质量发展的“金色列车”稳健前行。