我省计划招录公务员7195名
（来源：市场星报）
星报讯 1月15日，安徽省公务员局发布2026年度考试录用公务员公告，全省计划招录一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员7195名，其中省直机关592名，市以下机关6603名。报名将于1月19日正式启动，3月14日举行笔试，招录工作将严格遵循公务员法及相关法规，按规范程序有序推进。
本次招录报名采取网上报名方式（涉密等特殊职位除外），报考者需登录安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn），在1月19日9:00至1月25日18:00期间提交报考申请，每位报考者限报一个职位。资格审查贯穿招录全过程，报考者可于1月28日16:00前查询初审结果，通过审查者需在1月29日12:00前完成缴费，缴费成功后可于3月11日至13日打印准考证。为保障困难群体报考权益，最低生活保障家庭人员等特殊群体可按规定申请减免笔试费用。
报考条件方面，本次招录要求报考者具有中华人民共和国国籍，18周岁以上、38 周岁以下（1987年1月至2008年1月出生），2026年应届硕士、博士研究生年龄可放宽至43周岁。同时明确拥护宪法和党的领导、具备良好政治素质与道德品行、符合职位所需文化程度和工作能力等基本条件。针对“服务基层项目人员”“退役士兵”等群体设置专项职位，基层工作经历认定范围涵盖党政机关、村社组织、企业事业单位及军队团以下单位工作经历等，中断时间可累计计算。此外，现役军人、在读非应届毕业生等四类人员不得报考，存在违法违纪等情形的人员也被明确排除在招录范围之外。
笔试环节将体现分类分级原则，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，其中省市级机关职位考《申论》A卷，县乡级机关职位考《申论》B卷，行政执法类职位考《申论》C卷。有专业测试要求的职位，报考者还需参加计算机、法律等相关专业科目笔试，时间为3月15日。笔试成绩合成比例为两科职位各占50%，三科职位按40%、30%、30%计算。开考比例方面，一般职位不低于4:1，艰苦边远乡镇、服务基层项目人员专项职位等可适当降低至3:1或2:1。
为确保招录公平公正，省公务员主管部门将邀请纪检监察部门全程监督，设立政策咨询、考务技术咨询和监督举报电话，各市也公布了相应咨询渠道。公告明确，本次招考不指定辅导用书，不举办或委托任何机构开展培训，提醒报考者提高警惕，避免上当受骗。更多详情可通过安徽先锋网、安徽省人事考试网等官方渠道查询。