1月15日,菲利华公告,副总经理刘俊龙计划在2026年2月5日至2026年5月4日期间,通过竞价交易方式减持不超过6.1万股,占总股本的0.0117%,占刘俊龙持股总数的24.8473%。减持原因为个人资金需求,股份来源为限制性股票激励计划所获授的股份及相应因公司权益分派时资本公积转增股本增加的股份。按照最新收盘价97.45元测算,套现金额约合594.45万元。截止目前,刘俊龙持股数量24.55万股,占总股本比例为0.047%。
| 高管姓名 | 刘俊龙 |
| 职位 | 副总经理 |
| 减持原因 | 个人资金需求 |
| 减持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 限制性股票激励计划所获授的股份及相应因公司权益分派时资本公积转增股本增加的股份 |
| 计划减持股份数量不超过(股) | 6.1万 |
| 占公司总股本的比例 | 0.0117% |
| 减持期间 | 2026年2月5日至2026年5月4日 |
根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,菲利华共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1315.84万元,平均薪酬168.37万元,年薪中位数为153.92万元。其中,董事长及非独立董事商春利薪酬最高为228.15万元,副总经理刘俊龙薪酬最低为135.91万元。刘俊龙年薪135.91万元,在公司董事和高级管理人员中排名第7/7(2024年任期不满1年的不参与统计)。
2024年菲利华员工总数为2513人,人均薪酬为14.77万元。
也就是说,菲利华副总经理刘俊龙薪酬135.91万,是公司人均薪酬的9.2倍,拟定减持套现金额594.45万元,相当于刘俊龙本人4.37年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工40.26年薪酬总和。
公开资料显示,刘俊龙:男,中国国籍,1979年生,无境外永久居留权,本科学历。2001年至今,在湖北菲利华石英玻璃股份有限公司及其前身工作,历任质量部主管、技术部主管、质量部经理、工艺与标准化管理部技术经理、公司副总工程师、纤维产品事业部经理、技术中心主任、副总经理。现任公司副总经理。
刘俊龙累计减持8.15万股,累计套现约401.14万元相当于2.95年薪酬
数据显示,刘俊龙最初持股32.7万股,占总股本的0.06%。刘俊龙从2025年6月9日起,第一次减持菲利华,迄今为止,累计减持公司股票8.15万股,累计套现约401.14万元,相当于刘俊龙本人2.95年薪酬总和,相当于公司一位普通员工27.17年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价(元/股) | 减持股数(万股) | 套现金额(万元) | 减持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20250808 | 78 | 0.4 | 31.2 | 0.05% |
| 20250805 | 80 | 0.15 | 12 | 0.05% |
| 20250716 | 63 | 0.5 | 31.5 | 0.05% |
| 20250701 | 52 | 0.5 | 26 | 0.05% |
| 20250630 | 50.5 | 0.5 | 25.25 | 0.05% |
| 20250625 | 50 | 0.5 | 25 | 0.05% |
| 20250623 | 45.06 | 1.6 | 72.1 | 0.05% |
| 20250616 | 45 | 1 | 45 | 0.05% |
| 20250612 | 43.01 | 1.5 | 64.52 | 0.06% |
| 20250609 | 45.72 | 1.5 | 68.58 | 0.06% |
| 合计 | - | 8.15 | 401.14 | - |
最新3条卖出记录:
2025年7月16日,减持5000股,减持套现金额为31.5万元。本次减持过后,刘俊龙持股比例降至0.05%。
2025年8月5日,减持1500股,减持套现金额为12万元。本次减持过后,刘俊龙持股比例降至0.05%。
2025年8月8日,减持4000股,减持套现金额为31.2万元。本次减持过后,刘俊龙持股比例降至0.05%。
刘俊龙此前减持已套现超401.14万元,叠加本次减持,将累计减持995.59万元。
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