1月15日，银轮股份公告，副总经理刘浩计划在2026年2月6日至2026年5月5日期间，通过竞价交易方式减持不超过25万股，占总股本的0.0299%，占刘浩持股总数的24.4852%。减持原因为个人资金需求，股份来源为股权激励获得的股份。按照最新收盘价40.35元测算，套现金额约合1008.75万元。截止目前，刘浩持股数量102.1万股，占总股本比例为0.1222%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，银轮股份共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬2331.06万元，平均薪酬161.54万元，年薪中位数为144.72万元。其中，副总经理王宁薪酬最高为322.64万元，非独立董事庞正忠薪酬最低为9.75万元。刘浩年薪212.19万元，在公司董事和高级管理人员中排名第4/13（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年银轮股份员工总数为10494人，人均薪酬为17.04万元。

也就是说，银轮股份副总经理刘浩薪酬212.19万，是公司人均薪酬的12.46倍，拟定减持套现金额1008.75万元，相当于刘浩本人4.75年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工59.22年薪酬总和。

公开资料显示，刘浩：男，1974年10月出生，博士学历，中国国籍。曾在美国克莱斯勒汽车公司研发中心、卡特彼勒研发中心担任过工程师、高级工程师和技术专家。2009年10月进入本公司工作，历任研究院副院长、院长、副总工程师，现任公司副总经理、研发总院院长，兼任广州银轮热交换系统有限公司董事、山东银轮热交换系统有限公司董事。

刘浩累计减持9万股，累计套现约108.96万元相当于6.16个月薪酬

数据显示，刘浩最初持股32万股，占总股本的0.09%。刘浩从2016年5月11日起，第一次减持银轮股份，迄今为止，累计减持公司股票9万股，累计套现约108.96万元，相当于刘浩本人6.16个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工6.4年薪酬总和。

最新2条卖出记录：

2016年5月11日，减持4万股，减持套现金额为60.56万元。本次减持过后，刘浩持股比例降至0.08%。

2016年12月30日，减持5万股，减持套现金额为48.4万元。本次减持过后，刘浩持股比例降至0.07%。

刘浩此前减持已套现超108.96万元，叠加本次减持，将累计减持1117.71万元。

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