宣泰医药拟推604万股限制性股票激励计划，绑定核心人才促发展_商业

宣泰医药拟推604万股限制性股票激励计划，绑定核心人才促发展

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2026-01-15 03:29:19

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中访网数据上海宣泰医药科技股份有限公司近日披露2025年限制性股票激励计划草案修订稿。该计划拟向激励对象授予不超过604万股限制性股票，约占公司总股本的1.33%。其中，首次授予483.4万股，预留120.6万股。首次授予的激励对象不超过64人，包括公司高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员及核心骨干，约占公司2024年末员工总数的20.51%。首次授予价格为每股5.71元。本激励计划的有效期最长不超过6年，限制性股票将分三个归属期归属，归属条件与公司层面业绩及个人绩效考核挂钩。公司层面业绩考核指标涵盖2026年至2028年的归母加权平均净资产收益率、营业收入增长率、研发费用增长率及通过审批的药（产）品数量。该计划旨在进一步完善公司治理结构，建立长期激励约束机制，吸引和保留优秀人才，将股东、公司与员工利益紧密结合，以支持公司战略实现和长期稳健发展。本激励计划尚需获得上海市国资委批复及公司股东大会审议通过后方可实施。

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