1月14日，均瑶健康公告，副总经理向卫兵计划在2026年2月6日至2026年5月5日期间，通过竞价交易方式减持不超过6.9万股，占总股本的0.011%，占向卫兵持股总数的24.9879%。减持原因为个人资金需求，股份来源为其他来源。按照最新收盘价7.62元测算，套现金额约合52.58万元。截止目前，向卫兵持股数量27.61万股，占总股本比例为0.046%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，均瑶健康共有13位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1584.75万元，平均薪酬165.62万元，年薪中位数为112.80万元。其中，副总经理雷洪泽薪酬最高为323.56万元，副总经理及职工董事王晨晨薪酬最低为38.38万元。向卫兵年薪112.8万元，在公司董事和高级管理人员中排名第4/7（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年均瑶健康员工总数为1188人，人均薪酬为21.51万元。

也就是说，均瑶健康副总经理向卫兵薪酬112.8万，是公司人均薪酬的5.24倍，拟定减持套现金额52.58万元，相当于向卫兵本人5.59个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.44年薪酬总和。

公开资料显示，向卫兵，男，中国国籍，无境外居留权，1968年1月出生，大连水产学院大专毕业。1988年9月至1995年4月，曾任宜昌罐头厂技术科副科长；1995年5月至1997年1月，曾任宜昌星仔食品厂厂长；1997年2月至2000年3月，曾任宜昌新欣饮料厂厂长；2000年3月至2013年3月，历任公司生产经理、厂长；2013年3月至今，任公司副总经理，兼任均瑶集团上海食品有限公司生产总监。

向卫兵累计减持21.2万股，累计套现约142.22万元相当于1.26年薪酬

数据显示，向卫兵最初持股48.81万股，占总股本的0.08%。向卫兵从2024年11月5日起，第一次减持均瑶健康，迄今为止，累计减持公司股票21.2万股，累计套现约142.22万元，相当于向卫兵本人1.26年薪酬总和，相当于公司一位普通员工6.61年薪酬总和。

最新3条卖出记录：

2025年3月27日，减持5万股，减持套现金额为33.6万元。本次减持过后，向卫兵持股比例降至0.05%。

2025年5月27日，减持2.2万股，减持套现金额为16.92万元。本次减持过后，向卫兵持股比例降至0.05%。

2025年5月30日，减持2万股，减持套现金额为19.4万元。本次减持过后，向卫兵持股比例降至0.05%。

向卫兵此前减持已套现超142.22万元，叠加本次减持，将累计减持194.8万元。

向卫兵累计增持48.81万股，累计耗资约229.88万元相当于2.04年薪酬

数据显示，向卫兵从2024年9月11日起，第一次增持均瑶健康，迄今为止，累计增持公司股票48.81万股，累计耗资约229.88万元，相当于向卫兵本人2.04年薪酬总和，相当于公司一位普通员工10.69年薪酬总和。

最新1条增持记录：

2024年9月11日，增持48.81万股，增持耗资金额为229.88万元。本次增持过后，向卫兵持股比例为0.08%。

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