1月14日,均瑶健康公告,副总经理向卫兵计划在2026年2月6日至2026年5月5日期间,通过竞价交易方式减持不超过6.9万股,占总股本的0.011%,占向卫兵持股总数的24.9879%。减持原因为个人资金需求,股份来源为其他来源。按照最新收盘价7.62元测算,套现金额约合52.58万元。截止目前,向卫兵持股数量27.61万股,占总股本比例为0.046%。
| 高管姓名 | 向卫兵 |
| 职位 | 副总经理 |
| 减持原因 | 个人资金需求 |
| 减持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 其他来源 |
| 计划减持股份数量不超过(股) | 6.9万 |
| 占公司总股本的比例 | 0.011% |
| 减持期间 | 2026年2月6日至2026年5月5日 |
根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,均瑶健康共有13位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1584.75万元,平均薪酬165.62万元,年薪中位数为112.80万元。其中,副总经理雷洪泽薪酬最高为323.56万元,副总经理及职工董事王晨晨薪酬最低为38.38万元。向卫兵年薪112.8万元,在公司董事和高级管理人员中排名第4/7(2024年任期不满1年的不参与统计)。
2024年均瑶健康员工总数为1188人,人均薪酬为21.51万元。
也就是说,均瑶健康副总经理向卫兵薪酬112.8万,是公司人均薪酬的5.24倍,拟定减持套现金额52.58万元,相当于向卫兵本人5.59个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工2.44年薪酬总和。
公开资料显示,向卫兵,男,中国国籍,无境外居留权,1968年1月出生,大连水产学院大专毕业。1988年9月至1995年4月,曾任宜昌罐头厂技术科副科长;1995年5月至1997年1月,曾任宜昌星仔食品厂厂长;1997年2月至2000年3月,曾任宜昌新欣饮料厂厂长;2000年3月至2013年3月,历任公司生产经理、厂长;2013年3月至今,任公司副总经理,兼任均瑶集团上海食品有限公司生产总监。
向卫兵累计减持21.2万股,累计套现约142.22万元相当于1.26年薪酬
数据显示,向卫兵最初持股48.81万股,占总股本的0.08%。向卫兵从2024年11月5日起,第一次减持均瑶健康,迄今为止,累计减持公司股票21.2万股,累计套现约142.22万元,相当于向卫兵本人1.26年薪酬总和,相当于公司一位普通员工6.61年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价(元/股) | 减持股数(万股) | 套现金额(万元) | 减持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20250530 | 9.7 | 2 | 19.4 | 0.05% |
| 20250527 | 7.69 | 2.2 | 16.92 | 0.05% |
| 20250327 | 6.72 | 5 | 33.6 | 0.05% |
| 20241128 | 6.15 | 6 | 36.9 | 0.06% |
| 20241107 | 6 | 4 | 24 | 0.07% |
| 20241105 | 5.7 | 2 | 11.4 | 0.08% |
| 合计 | - | 21.2 | 142.22 | - |
最新3条卖出记录:
2025年3月27日,减持5万股,减持套现金额为33.6万元。本次减持过后,向卫兵持股比例降至0.05%。
2025年5月27日,减持2.2万股,减持套现金额为16.92万元。本次减持过后,向卫兵持股比例降至0.05%。
2025年5月30日,减持2万股,减持套现金额为19.4万元。本次减持过后,向卫兵持股比例降至0.05%。
向卫兵此前减持已套现超142.22万元,叠加本次减持,将累计减持194.8万元。
向卫兵累计增持48.81万股,累计耗资约229.88万元相当于2.04年薪酬
数据显示,向卫兵从2024年9月11日起,第一次增持均瑶健康,迄今为止,累计增持公司股票48.81万股,累计耗资约229.88万元,相当于向卫兵本人2.04年薪酬总和,相当于公司一位普通员工10.69年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 增持耗资(万元) | 增持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20240911 | 4.71 | 48.81 | 229.88 | 0.08% |
| 合计 | - | 48.81 | 229.88 | - |
最新1条增持记录:
2024年9月11日,增持48.81万股,增持耗资金额为229.88万元。本次增持过后,向卫兵持股比例为0.08%。
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