近日，山东玻纤集团股份有限公司（以下简称“山东玻纤”）披露了关于2022年限制性股票激励计划回购注销事项的法律意见书。根据公告，公司因业绩未达标、激励对象离职及终止激励计划等原因，将分两次合计回购注销1095.02万股限制性股票，回购资金全部来源于公司自有资金。

两次回购注销合计1095.02万股

公告显示，山东玻纤本次回购注销分为两次实施，分别为2024年第一次回购注销和2025年第二次回购注销，合计涉及1095.02万股限制性股票，占公司目前总股本的比例约1.81%。

首次回购：业绩未达标及激励对象离职

2024年4月，山东玻纤启动第一次回购注销，主要原因包括两方面：一是1名激励对象因岗位调动离职，不再具备激励资格，涉及3.39万股限制性股票；二是2023年公司业绩未达到第一个解除限售期的考核条件，导致244名激励对象对应部分股票无法解锁。

根据激励计划，第一个解除限售期的业绩考核条件为“以2019-2021年净利润均值为基数，2023年度净利润增长率不低于98%，且每股收益不低于1.07元/股，均需不低于同行业平均水平”。经审计，公司2023年业绩未达标，因此对应244名激励对象的360.2379万股（363.6279万-3.39万）限制性股票需回购注销。

此次回购价格根据授予批次不同有所差异：离职激励对象的回购价格为4.94元/股加上同期银行存款利息；首次授予未达标部分为4.94元/股，预留授予（第一次）未达标部分为3.88元/股，预留授予（第二次）未达标部分为3.508元/股。

二次回购：终止激励计划引致大规模注销

2025年，山东玻纤决定终止2022年限制性股票激励计划，由此启动第二次回购注销。公司表示，由于实施激励计划以来国内外宏观经济、市场环境及行业市场持续变化，继续实施计划难以达到预期激励效果，经慎重研究后决定终止。

本次回购涉及两部分：一是10名激励对象因离职或退休不再具备资格，涉及23.1887万股；二是剩余234名激励对象已获授但尚未解除限售的708.2034万股。回购价格方面，离职/退休激励对象的股票按授予价加同期银行存款利息回购，其余部分按首次授予4.94元/股、预留（第一次）3.88元/股、预留（第二次）3.508元/股执行。

回购价格与资金来源

两次回购均以公司自有资金实施。第一次回购中，因离职产生的3.39万股按“授予价+利息”回购，其余因业绩未达标部分按授予价回购；第二次回购中，10名离职/退休对象的23.1887万股按“授予价+利息”回购，剩余708.2034万股按授予价回购。

后续安排

截至法律意见书出具日，山东玻纤已完成本次回购注销的必要批准程序，包括董事会、监事会审议及股东大会表决，并履行了债权人通知义务。公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司开设回购专用证券账户，预计于2026年1月19日完成全部股份注销手续。后续公司将按规定办理减资及股份注销登记相关手续。

本次回购注销后，山东玻纤2022年限制性股票激励计划将正式终止。公司表示，终止计划不会对日常经营和未来发展产生重大影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

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