1月13日,银河电子公告,总经理(总裁)、董事、董事长吴建明计划在2026年2月4日至2026年5月3日期间,通过大宗交易,竞价交易方式减持不超过68.73万股,占总股本的0.06%,占吴建明持股总数的24.9995%。减持原因为个人资金需求,股份来源为通过持有公司首发前股份、股权激励股份以及资本公积金转增股本累计取得。按照最新收盘价10.42元测算,套现金额约合716.17万元。截止目前,吴建明持股数量274.93万股,占总股本比例为0.24%。
| 高管姓名 | 吴建明 |
| 职位 | 总经理(总裁)、董事、董事长 |
| 减持原因 | 个人资金需求 |
| 减持方式 | 大宗交易,竞价交易 |
| 股份来源 | 通过持有公司首发前股份、股权激励股份以及资本公积金转增股本累计取得 |
| 计划减持股份数量不超过(股) | 68.73万 |
| 占公司总股本的比例 | 0.06% |
| 减持期间 | 2026年2月4日至2026年5月3日 |
根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,银河电子共有5位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬525.10万元,平均薪酬106.28万元,年薪中位数为97.80万元。其中,董事长、总经理(总裁)及董事吴建明薪酬最高为145.50万元,副总经理(副总裁)及董事会秘书徐鸽薪酬最低为84.00万元。吴建明年薪145.5万元,在公司董事和高级管理人员中排名第1/4(2024年任期不满1年的不参与统计)。
2024年银河电子员工总数为1382人,人均薪酬为15.9万元。
也就是说,银河电子总经理(总裁)、董事、董事长吴建明薪酬145.5万,是公司人均薪酬的9.15倍,拟定减持套现金额716.17万元,相当于吴建明本人4.92年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工45.03年薪酬总和。
公开资料显示,吴建明先生:1960年生,大专学历,高级工程师,高级经济师。曾先后任职于南通无线电厂、张家港市电子计算机厂、银河电子集团。2000年6月至今任职于本公司,现任本公司董事长兼总经理,江苏亿都智能特种装备有限公司执行董事,合肥同智机电控制技术有限公司董事,苏州银骏机电科技有限公司执行董事,江苏亿泰新能源有限公司执行董事,江苏银河致新投资有限公司董事,安徽骁骏智能装备有限公司董事,江苏时代亿能新能源有限公司执行董事兼总经理,并兼任银河电子集团投资有限公司董事。吴建明先生曾先后被评为江苏省有突出贡献中青年专家、江苏省技术改造先进个人、江苏省技术创新先进个人、全国电子信息行业优秀创新企业家,并担任张家港市人大代表、苏州市人大代表、苏州市政府专家咨询团成员。
吴建明累计减持1031.05万股,累计套现约8331.3万元相当于57.26年薪酬
数据显示,吴建明最初持股876万股,占总股本的1.54%。吴建明从2016年1月14日起,第一次减持银河电子,迄今为止,累计减持公司股票1031.05万股,累计套现约8331.3万元,相当于吴建明本人57.26年薪酬总和,相当于公司一位普通员工523.89年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价(元/股) | 减持股数(万股) | 套现金额(万元) | 减持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20251217 | 5.99 | 0.02 | 0.12 | 0.24% |
| 20251202 | 5.54 | 11.61 | 64.32 | 0.24% |
| 20251128 | 5.14 | 80 | 411.2 | 0.25% |
| 20240509 | 5.56 | 121 | 672.76 | 0.33% |
| 20230814 | 5.52 | 161.42 | 891.04 | 0.43% |
| 20201106 | 4.68 | 214 | 1001.52 | 0.58% |
| 20170531 | 7.84 | 224 | 1756.16 | 0.78% |
| 20160122 | 16.4 | 21 | 344.4 | 1.15% |
| 20160114 | 16.11 | 198 | 3189.78 | 1.19% |
| 合计 | - | 1031.05 | 8331.3 | - |
最新3条卖出记录:
2025年11月28日,减持80万股,减持套现金额为411.2万元。本次减持过后,吴建明持股比例降至0.25%。
2025年12月2日,减持11.61万股,减持套现金额为64.32万元。本次减持过后,吴建明持股比例降至0.24%。
2025年12月17日,减持200股,减持套现金额为1198元。本次减持过后,吴建明持股比例降至0.24%。
吴建明此前减持已套现超8331.3万元,叠加本次减持,将累计减持9047.46万元。
吴建明累计增持26万股,累计耗资约256.82万元相当于1.77年薪酬
数据显示,吴建明从2013年8月26日起,第一次增持银河电子,迄今为止,累计增持公司股票26万股,累计耗资约256.82万元,相当于吴建明本人1.77年薪酬总和,相当于公司一位普通员工16.15年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 增持耗资(万元) | 增持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20141204 | 9.57 | 6 | 57.42 | 1.5% |
| 20140513 | 9.97 | 9 | 89.73 | 1.93% |
| 20130826 | 9.97 | 11 | 109.67 | 1.9% |
| 合计 | - | 26 | 256.82 | - |
最新3条增持记录:
2013年8月26日,增持11万股,增持耗资金额为109.67万元。本次增持过后,吴建明持股比例为1.9%。
2014年5月13日,增持9万股,增持耗资金额为89.73万元。本次增持过后,吴建明持股比例为1.93%。
2014年12月4日,增持6万股,增持耗资金额为57.42万元。本次增持过后,吴建明持股比例为1.5%。
风险提示:市场有风险,投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方财汇数据库自动发布,任何在本文出现的信息(包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等)均只作为参考,不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题,我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验,因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息,具体以公司公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。
上一篇:天际股份A股股东户数增加2.41万户增幅14.23%,流通A股户均持股2594.48股降幅12.46%,户均持股市值11.97万元降幅13.03%
下一篇:红墙股份总裁、非独立董事、董事长刘连军年薪133.69万是公司人均薪酬的8.44倍,拟减持211.61万股套现2298.08万元相当于17.19年工资