三明电信“三聚焦”激活青春动能促发展
长期以来，福建三明电信紧扣“云改数转智惠”战略与企业高质量发展主线，让青年力量在改革攻坚、科技创新、一线服务的主战场绽放光彩，为数字三明建设注入青春动能。
聚焦思想引领，把稳青春“方向盘”。三明电信团委以“理论学习+红色浸润”双轮驱动，推动青年理想信念教育走深走实。2025年聚焦党的二十届三中、四中全会精神以及习近平总书记对青年的寄语嘱托等核心内容，举办团干部暨精神素养提升培训班、“传承红色电信精神，赋能新质生产力发展”专题宣讲、青年员工座谈等活动20余场，覆盖青年员工超500人次。
依托三明红色资源优势，组织青年员工赴三明市档案馆、三钢1958工业记忆馆等开展现场教学，凝聚“听党话、跟党走”的思想共识。在三钢1958工业记忆馆，通过历史照片、文献资料和场景复原，青年员工汲取艰苦创业、勇于创新的奋进力量，红色电信基因与三明改革精神在青年心中深深扎根。
聚焦创新赋能，激活攻坚“动力源”。在科技创新领域，三明电信团委组织召开“我为发展新质生产力献一策”主题座谈会，5名科创青年分享轻量级新风系统、大模型开发、无线信号测试等最新成果，战新业务青年突击队推动安全与视联网融合、“云网智修光宽助手”等项目落地见效。五四表彰活动中，先进典型分享了“基于视联网的万物识别系统”“技发人力智慧管理系统”等成果，形成“树立榜样、带动全员”的创新氛围。
在一线攻坚战场，启动“三力攻坚 奋勇争先 青年先行”青年员工下沉一线培养计划，制定“一人一策”成长方案，推动青年员工向分局、政企、中台等一线岗位前移。建宁分公司青年创新小组推出“微基站+信号反射器”解决方案，让农村5G覆盖率提升15％，投诉量下降40％，用实干诠释青年担当。
聚焦成长服务，筑牢暖心“避风港”。秉持“以人为本”理念，三明电信团委从职业发展、文化生活、权益保障等方面入手，全方位服务青年成长需求，让青年在企业感受到家的温暖。
座谈交流共话发展。常态化召开青年员工座谈会，公司领导与青年面对面交流，针对职业规划、技能提升、薪资待遇等问题答疑解惑，鼓励青年注重能力提升、扎实积累口碑，为青年职业发展指明方向。
丰富青年文化生活。完善人才培养机制，通过“老带新、师带徒”结对、技能比武、岗位练兵等形式，加速青年成长成才。宁化分公司举办“书香砺初心，数智启新程”读书会，青年员工围绕《强信心促发展》等书目畅谈感悟；泰宁分公司组织“羽同行·敢真赢”羽毛球赛，在运动中凝聚合力。 （胡巧玲）