（来源：沈阳日报）

转自：沈阳日报

　　打造一支政治过硬、业务精通、能力卓越的高素质专业化队伍，是提升司法公信力、维护司法权威、实现公平正义的基石。2025年，沈阳法院深度融合品牌、人才、案例“三项工程”，进一步加强党的政治建设，不断淬炼过硬纪律作风，全面提升履职能力，为持续优化法治化营商环境提供坚实的人才保障和智力支持。

　　典型示范 激发护航发展“内生动力”

　　在第七届全省政法系统“榜样力量”先进事迹报告会上，时任市法院刑一庭庭长、拥有29年审判经验的法官沈莹，深情讲述了她对公平正义的坚守与追求。沈阳两级法院干警共同聆听，领略英模的力量。

　　2025年，沈阳法院持续强化先进典型示范带动作用，深入开展“评推树”“学争做”活动，14个集体、91名个人荣获省级以上表彰。

　　沈阳法院党建工作做得有声有色。市法院深化“四强”党支部创建，创新打造“一支部一项目”特色党建品牌，38个党支部与基层社区结对共建，“四进四建”“送法上门”“我是雷锋”等志愿服务活动常态化开展，让党旗在服务大局、司法为民一线高高飘扬。刑一庭、研究室党支部被市直机关工委评为“模范机关建设典型”，审管办党支部获评市直机关“四强”党支部。

　　严管厚爱 淬炼过硬纪律作风

　　2025年12月，在辽宁反腐倡廉展览馆内，市法院全体员额法官高举右拳，重温入党誓词。这是沈阳法院持续深化党风廉政建设、筑牢拒腐防变思想防线的一个关键环节。

　　作风建设永远在路上。沈阳法院扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织2次读书班暨党组理论学习中心组专题学习会，召开警示教育大会，印发《关于在全市法院深入开展纪律作风专项整治的工作方案》，进一步完善文件审核、公务接待、会议管理等制度机制，将学习教育成果转化为法院作风建设的务实举措和实际成效。

　　严管彰显力度，厚爱体现温度。沈阳法院在干部管理上，下足“平时功夫”，通过不定期谈心谈话、集中民主测评、无任用调研，近距离、多维度观察识别干部，让有为者有位、能干者能上。

　　强技砺能 锻造服务营商“专业力量”

　　“专家们的解答直击要害，让我们对复杂案件的处理更有底气了！”会议室里，一场由市法院审判业务专家带来的授课已经结束，听课的法官们仍围在一起热烈讨论。沈阳法院聚焦实战实用，创新搭建“沈法讲堂”实战平台，不断提升法官在复杂商业纠纷审理、企业拯救与退出、新兴产业保护等方面的法律适用能力和市场规律把握能力。

　　市法院面向基层法院征集培训需求70余条，组织17名审判业务专家、优秀业务骨干开展“点单式”巡回授课；强化课程提质与师资强能，评选出沈阳法院2025年度“十佳精品课程”，转化为日常培训教材推广应用；以职业技能竞赛为抓手，创新构建“学练赛一体化”机制，精准发掘一批业务骨干与年轻后备力量。

　　通过一系列扎实有效的队伍建设举措，沈阳法院正努力实现队伍素质与营商环境优化“双提升”，为经济社会健康发展注入源源不断的司法能量。

　　代表委员点评

　　市人大代表崔振强：沈阳法院队伍建设紧扣政治忠诚，一以贯之推进作风建设，以扎实的理论学习、生动的实践活动铸魂育人，彰显了新时代政法机关的政治本色，特别是将党建融入基层服务、以典型引领强化担当，使信仰之基愈发牢固，让司法为民的宗旨落到实处。

　　市政协委员朱旭芹：沈阳法院在提升干警专业素养方面思路清晰、举措务实，“点单式”培训、“学练赛”等系列活动有效回应了实战需求，为实现“公正与效率”提供了坚实支撑。希望继续深化这类创新实践，持续建设德才兼备的高素质法院人才队伍。

　　沈阳日报、沈报全媒体记者 周贤忠 通讯员 曹佳、白鸽