（来源：沈阳日报）

转自：沈阳日报

　　1月11日，来自市总工会的最新统计数据：2025年，全市开展市级技能竞赛赛事29个，赛事工种66个，参赛人数3773人；开展区县产业、企业赛230个赛事，参赛人数77478人。参加省级赛事42个，获一等奖31人。参加国家级赛事11个，获一等奖8人……这一串串沉甸甸的数字背后，是沈阳市总工会以赛育才、以赛兴产的坚定实践，更是技能赋能职工成长、驱动企业发展、支撑城市振兴的生动写照。

　　作为沈阳培育技能人才、助推产业升级的重要载体，沈阳市“工匠杯”职工职业技能竞赛（以下简称“工匠杯”竞赛）精准锚定重点产业集群与产业链需求，构建起四级递进的竞赛体系，为城市全面振兴新突破凝聚起磅礴的技能力量。生动诠释了“技能兴则产业兴，工匠强则城市强”。

　　以赛兴产

　　激活升级澎湃动能

　　“工匠杯”竞赛精准对接沈阳10个重点产业集群和21条重点产业链需求，让技能比拼与产业发展同频共振，在传统产业升级与新兴产业培育中发挥了关键作用，为城市经济发展注入了鲜活活力。

　　在新兴产业领域，2025年7月开赛的数据安全管理员职业技能大赛由北方实验室（沈阳）股份有限公司（以下简称北方实验室）协办，直指数字经济时代的核心命题，覆盖能源、金融、医疗等关键行业，为“数字辽宁、智造强省”建设保驾护航。大赛选拔出的3名选手代表辽宁省出征国赛，实现该赛项辽宁首次进入前十的突破。北方实验室北实正安培训学校副校长任旭江坦言：“选手们在比拼中锤炼本领，不仅为企业筑牢了数据安全防线，更推动了全行业数据治理水平的提升，为沈阳数字经济发展提供了坚实的安全保障。”

　　在传统产业升级领域，焊工技能大赛、数控机床技能大赛、地铁检修技能竞赛等赛事精准发力，助力传统制造业提质增效。传统产业的技能迭代与新兴产业的人才集聚，在“工匠杯”竞赛的平台上形成合力，推动沈阳产业结构不断优化，产业竞争力持续提升，为城市经济高质量发展提供了强劲支撑。

　　以赛赋能

　　铺就职工成长阶梯

　　“工匠杯”竞赛始终秉持“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的核心理念，让无数职工在技能比拼中找准短板、在交流切磋中提升本领，实现了从“工”到“匠”的蜕变，为产业工人队伍建设注入了源源不断的活力。

　　在热力运行工和热力设备检修工技能大赛中，国能辽宁热力有限公司选派的12名职工斩获佳绩，热力运行工种包揽前六名，热力检修工种5人进入前十名。“以竞赛为契机，2025年公司培训1100人次，4名获奖选手先后获评辽宁公司工匠（首席师）、沈阳产业工匠和沈阳产业青年工匠，实现了职工技能提升与企业人才储备的双向赋能。”国能辽宁热力有限公司工会工作人员崔岚介绍。

　　华晨宝马汽车有限公司通过参与机器人技能竞赛，探索出“先培训、再理论考试、再实操”的“三步走”培育模式，结合线上线下融合、学习视频赋能的多样化方式，以赛代训为企业布局未来产业探索出新路径。

　　以赛筑基

　　聚焦城市发展大局

　　“工匠杯”竞赛立足沈阳发展大局，还将技能培育延伸至乡村振兴、民生保障等多个领域，为城市全面振兴筑牢人才根基，注入持久动能。

　　在乡村振兴领域，2025年11月举办的首届农产品推荐官技能竞赛吸引了返乡青年、种养能手、企业带头人等百余名选手参与。摘得桂冠的尹红梅表示，要代表乡亲们把好产品卖出去，这也是所有参赛选手的共同心愿。这场竞赛不仅培育了一批懂营销、善传播的农产品“代言人”，更让康平甘薯、法库小麦粉等沈阳优质农产品走向全国，实现了“以赛育才、以赛兴产”的良性循环。

　　“工匠杯”竞赛的覆盖面与影响力贯穿基层一线与重点企业，形成了全方位的技能练兵氛围。在社区工作者职业技能竞赛中，1.4万余名社区工作者同台竞技，全方位检验民生服务能力。来自铁西区的孟重杉在备赛中总结服务经验，辽中区的陈晶晶在比拼中看清能力短板，他们的感悟道出了所有参赛职工的心声：“竞赛不仅是技能的较量，更是自我提升的契机。”这场竞赛不仅是对社区工作者队伍的全面检阅，更将竞赛成果转化为服务实效，切实解决居民“急难愁盼”，为幸福沈阳筑牢基层治理根基。

　　此外，校园食品安全技能竞赛助推健康沈阳建设，中小学青年教师教学竞赛赋能幸福教育……一系列赛事将技能提升与民生保障紧密结合，让技能竞赛的成果惠及城市发展的方方面面。

　　从数字安全到产业升级，从基层服务到乡村振兴，“工匠杯”竞赛以多元赛事赋能城市发展，以匠心培育筑牢振兴根基。市总工会劳动和经济工作部副部长郭琳琳介绍，这场覆盖广泛、精准高效的技能盛会，不仅是技能人才展示风采的舞台，更是沈阳产业工人队伍建设的练兵场、城市经济发展的助推器。“工匠杯”竞赛所弘扬的精益求精、追求卓越的工匠精神，正成为沈阳城市精神的重要组成部分，激励无数技能人才在各自岗位上深耕细作、砥砺前行。沈阳日报、沈报全媒体记者 刘东