1月11日，创耀科技公告，副总经理、非独立董事、核心技术人员王万里计划在2026年2月3日至2026年5月2日期间，通过竞价交易方式减持不超过1443股，占总股本的0.0013%，占王万里持股总数的24.987%。减持原因为个人资金需求，股份来源为集中竞价交易买入及公司资本公积转增股本取得。按照最新收盘价44.44元测算，套现金额约合6.41万元。截止目前，王万里持股数量5775股，占总股本比例为0.0052%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，创耀科技共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬990.79万元，平均薪酬110.09万元，年薪中位数为121.13万元。其中，副总经理、非独立董事及核心技术人员王万里薪酬最高为175.14万元，核心技术人员薛世春薪酬最低为47.89万元。王万里年薪175.14万元，在公司董事和高级管理人员中排名第1/9（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年创耀科技员工总数为436人，人均薪酬为36.09万元。

也就是说，创耀科技副总经理、非独立董事、核心技术人员王万里薪酬175.14万，是公司人均薪酬的4.85倍，拟定减持套现金额6.41万元，相当于王万里本人0.44个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.13个月薪酬总和。

公开资料显示，王万里,男，1980年出生，中国国籍，无境外永久居留权，浙江大学学士、硕士。2005年4月至2006年6月任华为技术有限公司上海研究所工程师，2006年9月至2007年3月任神州龙讯科技（北京）有限公司高级工程师，2007年4月至今历任公司嵌入式软件工程师、嵌入式软件主管、嵌入式软件部门经理、电力物联网产品线总监，2020年6月至今任公司董事、副总经理。

王万里累计减持1925股，累计套现约7.92万元相当于0.54个月薪酬

数据显示，王万里最初持股7700股，占总股本的0.01%。王万里从2025年11月25日起，第一次减持创耀科技，迄今为止，累计减持公司股票1925股，累计套现约7.92万元，相当于王万里本人0.54个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.63个月薪酬总和。

最新3条卖出记录：

2025年11月25日，减持625股，减持套现金额为2.53万元。本次减持过后，王万里持股比例降至0.01%。

2025年12月1日，减持400股，减持套现金额为1.68万元。本次减持过后，王万里持股比例降至0.01%。

2025年12月2日至2025年12月8日，减持400股，减持套现金额为1.64万元。本次减持过后，王万里持股比例降至0.01%。

王万里此前减持已套现超7.92万元，叠加本次减持，将累计减持14.33万元。

王万里累计增持7700股，累计耗资约35.17万元相当于2.41个月薪酬

数据显示，王万里从2023年7月24日起，第一次增持创耀科技，迄今为止，累计增持公司股票7700股，累计耗资约35.17万元，相当于王万里本人2.41个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.69个月薪酬总和。

最新3条增持记录：

2024年2月7日，增持1000股，增持耗资金额为3.92万元。本次增持过后，王万里持股比例为0.01%。

2024年2月5日，增持500股，增持耗资金额为1.97万元。本次增持过后，王万里持股比例为0.01%。

2024年8月12日，增持2200股，增持耗资金额为8.01万元。本次增持过后，王万里持股比例为0.01%。

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