新致软件核心技术人员张丙松增持5万股耗资74.45万元，相当于1.07年工资
1月8日消息，新致软件核心技术人员张丙松于2026年1月7日，通过其他方式增持5万股，占总股本的0.02%，占张丙松持股总数的100.00%。增持耗资金额74.45万元。截止目前，张丙松持股数量5万股，占总股本比例为0.02%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 其他方式 变动数量(万股) | 其他方式 交易均价(元/股) | 增持前持股数 (万股) | 增持后持股数 (万股) |
| 20260107 | / | / | / | / | 5.00 | 14.89 | 0.00 | 5.00 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，新致软件共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬890.38万元，平均薪酬74.20万元，年薪中位数为78.55万元。其中，董事长及非独立董事郭玮薪酬最高为125.73万元，核心技术人员张喆宾薪酬最低为31.26万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年新致软件员工总数为6595人，人均薪酬为19.16万元。
也就是说，新致软件核心技术人员张丙松薪酬69.79万，是公司人均薪酬的3.64倍，增持耗资金额74.45万元，相当于张丙松本人1.07年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.89年薪酬总和。
公开资料显示，张丙松先生，1981年出生，中国国籍，无境外永久居留权，学士学位，毕业于河北科技大学计算机科学与技术专业。2011年至2012年任凯捷咨询(中国)有限公司高级咨询顾问；2012年加入新致软件，现任大数据实验室负责人、核心技术人员。
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