*ST金科董事会通过多项议案 优化组织架构并确定298万元审计费用
本报记者 综合报道
*ST金科（000656.SZ）1月8日发布公告称，公司第十二届董事会第六次会议于当日以通讯表决方式召开，审议通过了包括董事及高管薪酬管理制度、组织架构优化、2025年度审计费用确定在内的多项议案。会议应到董事9人，实到9人，所有议案均获全票通过。
建立董事高管薪酬管理制度，强化激励约束机制
为完善公司治理结构，*ST金科审议通过了《公司董事、高管人员薪酬管理制度》。该制度依据《公司法》《证券法》等法律法规及《公司章程》制定，旨在建立健全董事、高级管理人员的激励与约束机制，提升团队积极性，保障公司及股东权益。
公告显示，该制度已通过董事会提名与薪酬委员会审核，具体内容将在巨潮资讯网披露。
重整后组织架构大调整：取消监事会，审计职权移交董事会
作为重整计划执行完毕后的重要举措，ST金科决定对内部组织架构进行优化：
- 取消监事会：根据《公司章程》及《重整计划》，公司不再设立监事会，原《公司法》规定的监事会职权由董事会审计委员会行使。
- 提升运营效率*：通过调整内部架构，进一步优化管理流程，旨在增强公司整体运营效率。
该事项详细内容将在同日披露的《关于优化公司组织架构的公告》中说明。
确定2025年审计费用：财务审计298万元，内控审计90万元
会议审议通过了2025年度财务及内部控制审计费用方案。公司已续聘天健会计师事务所（特殊普通合伙）为审计机构，结合行业水平及公司实际情况，确定：
| 审计类型 | 费用金额（万元） |
|---|---|
| 财务审计 | 298 |
| 内部控制审计 | 90 |
上述费用经公司2024年年度股东会授权，由董事会根据实际工作情况审议确定。
*ST金科表示，本次董事会各项议案的通过，将为公司后续规范治理、提升运营效率奠定基础。投资者可通过巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）查阅相关议案的详细内容。
（完）
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