上海黄浦正以外滩FTC为核心载体，通过品牌化引领、赛道化聚焦和生态化服务，走出一条中心城区依托特色产业集聚高端人才、依靠人才驱动高质量发展的路径。

1月6日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从上海市黄浦区获悉，“十四五”以来，黄浦区人才资源总量持续扩容，目前全区在职在岗人才超18万人，“十四五”期间直接引进人才落户4264人，留学人员回国落户5818人，居转户11075人；海外人才规模不断壮大，累计引进国家和市级高层次人才386名；产业优秀人才进一步集聚，高技能人才总量达25167人。

2025年，外滩国际人才服务中心在外滩核心地段建成并运营，总面积逾2200平方米。该中心集成通关便利、就业创业、社会保障、企业服务、生活服务、资源融汇等功能。运营以来，已累计服务海内外人才超6.3万人次，举办高能级活动60余场。

2025年12月，黄浦区企业出海服务中心正式成立，致力成为企业出海的“政策解说员、资源连接器、服务枢纽站”，与外滩国际人才服务中心一体运营。黄浦区“企业出海服务联盟”同步成立，首批已吸引金融、法律、物流等领域62家专业机构加入。

值得一提的是，通过构建“1+X”人才政策体系，黄浦前瞻性地聚焦于金融科技（FinTech）与互联网优质内容创作（Fun Trend Creator）的双“FTC”新赛道。

在人才梯队建设方面，黄浦区依托“门楣之光·黄浦人才”计划，形成多领域人才梯队格局。2025年，全区评选出来自金融科技、科技创新、专业服务等十大领域的领军人才42名、青年英才30名，并通过发布白皮书、启动专项行动，夯实长远发展的人才储备。该计划的标志性成果之一，是吸引著名作家马伯庸作为领军人才携团队入驻外滩FTC。马伯庸表示，黄浦深厚的历史文化底蕴是宝贵的“内容富矿”，其入驻也标志着顶尖文创人才与区域产业布局的深度契合。

在产业生态构建方面，黄浦区响应“沪九条”，配套推出“黄浦十条”实施细则，以外滩FTC为核心载体，打造互联网优质内容创作集聚区。通过“政策+空间+生态”组合拳，破解创作者在职业认定、版权保护和落户发展等方面的痛点。

政策温度也迅速转化为引才实效。在高效协助下，聚焦非遗文化传播的头部博主“萧大业”成为享受“沪九条”“黄浦十条”落户政策的“001号”人才；BANGMEDIA合伙人常雯等一批优秀创作者也同步被引进。他们的落地，不仅体现了黄浦对新业态的深刻理解与服务诚意，更快速形成了优质内容创作者的集聚效应。

澎湃新闻记者 李菁