1月4日消息，隆达股份创新中心（研究院）主任、副总工程师及核心技术人员梁岩于2025年11月28日，通过竞价交易方式减持4872股，占梁岩持股总数的25.00%。套现金额约合12.34万元。截止目前，梁岩持股数量1.46万股。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，隆达股份共有18位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬848.32万元，平均薪酬59.76万元，年薪中位数为64.98万元。其中，副总经理顾振薪酬最高为81.02万元，非独立董事浦迅瑜薪酬最低为24.06万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年隆达股份员工总数为708人，人均薪酬为15.67万元。

也就是说，隆达股份创新中心（研究院）主任、副总工程师及核心技术人员梁岩薪酬61.5万，是公司人均薪酬的3.93倍，减持套现金额12.34万元，相当于梁岩本人2.41个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工9.45个月薪酬总和。

公开资料显示，梁岩女士，1965年7月生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，研究员级高级工程师，毕业于哈尔滨工业大学/金属材料及工艺专业。2000年9月至2019年12月中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司任型号冶金师；2020年1月至今任公司副总工程师、创新中心（研究院）副主任。参与的科研项目：主持并参与了：GH4169合金转动件用棒材组织稳定性的研究；GH4169合金盘轴类零件冶金质量稳定性提升技术攻关；K4169合金斜支板成立框架成型技术研究；GH738合金用于盘间封严环及机匣锻件的试制研究；钛合金铸件质量稳定性提升技术攻关；所负责型号编制了专用金属材料（含锻铸件）标准。重要的科研成果：所取得的科研成果多次获得国防科技进步二等奖、三等奖；航空工业科技进步二等奖、三等奖；在航空发动机研制、设计定型、材料生产应用等方面做出了突出的贡献，荣获国防科工委立功1次、航空工业集团立功7次，荣获航空报国优秀贡献奖等。2000年9月至2019年12月中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司任型号冶金师；2020年1月至今任公司副总工程师、创新中心（研究院）主任。

数据显示，梁岩最初持股1.95万股，占总股本的0.01%。梁岩本次为首次减持。

梁岩累计增持1.95万股，累计耗资约22.49万元相当于4.39个月薪酬

数据显示，梁岩从2025年11月13日起，第一次增持隆达股份，迄今为止，累计增持公司股票1.95万股，累计耗资约22.49万元，相当于梁岩本人4.39个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.44年薪酬总和。

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