2025年12月30日，水羊集团股份有限公司（以下简称“水羊集团”）发布公告称，公司2025年员工持股计划已完成非交易过户，涉及股份249.456万股，占公司总股本的0.64%，购股价格为20.46元/股，实际筹集资金5103.87万元。该计划的实施标志着公司在核心员工激励方面迈出实质性步伐，旨在通过利益绑定促进长期发展。

员工持股计划实施概况

公告显示，水羊集团2025年员工持股计划于2025年12月17日经公司2025年第二次临时股东会审议批准。根据计划安排，该员工持股计划采用自行管理模式，截至公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立专用证券账户，账户名称为“水羊集团股份有限公司—2025年员工持股计划”，证券账户号码为0899516761，为股份过户及后续管理奠定基础。

股份来源与过户详情

本次员工持股计划的股份来源为公司此前从二级市场回购的A股普通股。回溯公告信息，水羊集团于2025年4月启动股份回购，截至2025年11月3日，公司以集中竞价交易方式累计回购股份809.715万股，占当时公司总股本3.90亿股的2.08%，最高成交价12.49元/股，最低成交价11.56元/股，成交总金额9781.99万元（不含交易费用），回购方案已实施完成。

2025年12月29日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，上述回购股份中的249.456万股已通过非交易过户方式划转至员工持股计划专用账户，占公司当前总股本的0.64%，购股价格为20.46元/股。

资金来源与计划特点

公告披露，本次员工持股计划的资金全部来源于公司根据内部考核制度计提的专项基金，实际筹集资金总额5103.87万元，对应授予份额5103.87万份（每份1元），未超过股东会批准的上限。计划不涉及杠杆资金，不存在公司向员工提供财务资助、担保或第三方兜底等特殊安排，资金来源清晰合规。

从运作机制来看，该员工持股计划独立运作，持有人会议为最高权力机构，选举产生的管理委员会负责日常管理。公告特别指出，计划参加对象初始授予份额较为分散，各持有人之间无一致行动协议，公司董事、高级管理人员亦不担任管理委员会职务，因此该计划与公司控股股东、实际控制人及董监高不存在一致行动关系，不会对公司治理结构产生重大影响。

对公司影响分析

财务处理方面，公司表示，本次员工持股计划涉及的专项基金将按照权责发生制计入当期成本或费用；同时，作为以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，公司将以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照授予日公允价值将当期服务计入成本费用和资本公积，具体对经营业绩的影响需以审计结果为准。

长期来看，本次员工持股计划的实施有助于建立与核心员工的利益共享机制，提升团队凝聚力和稳定性，为公司持续发展注入动力。水羊集团表示，将持续关注计划实施进展，严格履行信息披露义务。

投资者可关注公司后续公告，理性评估相关影响及投资风险。

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