为全市经济社会高质量发展贡献人社力量
（来源：沈阳日报）
转自：沈阳日报
市委经济工作会议提出了“实施稳岗扩容提质行动”等部署，市人力资源社会保障局党组书记、局长曹政东在接受本报记者专访时表示，市委经济工作会议为全市人社系统服务经济大局提供了根本遵循，人社系统将继续坚定不移地贯彻落实市委、市政府的决策部署，在攻坚克难中展现人社干部的风采，为全市经济社会高质量发展贡献人社力量。
2025年，全市人社系统紧扣市委、市政府中心工作，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢了基础。截至11月末，全市城镇新增就业14.6万人，吸引高校毕业生来沈留沈16.7万人；实现全市1168家舒心就业社区全覆盖；沈阳市劳动人事争议仲裁院获人社部2024年工作突出劳动人事争议仲裁院荣誉称号；沈阳连续两年获评“中国最佳促进就业城市”称号。
曹政东表示，下一步，全市人社系统将重点做好以下工作：
一是引才留才促就业，筑牢民生之基。打造东北地区就业集聚区和增长极，推进舒心就业社区大集、高校毕业生就业创业引航等行动，力争2026年吸引不少于15万名大学生来沈留沈。精准落实就业援助方案，持续巩固动态清零成果。大力推动创业工作站建设，精心打造创业服务品牌，激发市场活力和社会创造力。
二是足额发放扩覆盖，强化保障之力。稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革，保障各项社保待遇按时足额发放。积极引导新业态、灵活就业等重点群体参保缴费，提升社保覆盖面。
三是广纳贤才助发展，汇聚创新之源。深入落实“兴沈英才计划”，扎实开展“技能照亮前程”行动，积极推动“四位一体”项目化培训，进一步扩大“博士沈阳行”“东北亚人才交流大会”等品牌影响力。
四是裁审衔接护权益，构建和谐之境。常态化开展治理欠薪“四季”行动，构建全方位、多层次的欠薪维权服务体系，畅通劳动者维权渠道。推进仲裁与诉讼有效对接，统一裁判标准。
五是监管升级保安全，筑牢风险之堤。构建完善的就业失业风险、社保基金风险和劳动维权风险监管体系。推进社保经办数字化转型，运用信息化手段提高风险预警和处置能力。
六是惠企便民一站式，提升服务之效。进一步扩展“网上办”“指尖办”“就近办”“自助办”服务事项。为企业提供精准化、个性化服务，持续打造人社“一站式”服务。
沈阳日报、沈报全媒体记者 韩冰
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