转自：贵州日报

朝气蓬勃的贵州健康职业学院学生。

贵州健康职业学院学生开展技能实训模拟。

贵州健康职业学院是一所年轻的高职院校，该院用8年时间完成了“后发赶超”的惊人一跃，特别是“十四五”时期取得的成绩尤为抢眼：2024年成功跻身省级“双高计划”建设单位，毕业生就业率稳定在95%以上，脱贫家庭子女就业落实率100%，大健康虚拟仿真实训基地、中医药传承创新实践基地等“四馆六基地六中心”拔地而起，2万名注册志愿者把“健康惠民”写进基层……

这份滚烫的成绩单，离不开该院党委“守正创新、开拓进取”的责任担当。在中国共产党贵州健康职业学院第一次党员代表大会召开之际，学院党委以翔实数据与鲜活案例，系统复盘五年奋进轨迹，描绘未来五年“跻身全国健康类职教第一方阵”的美丽图景。

党建铸魂 红色引擎把牢办学方向

贵州健康职业学院党委始终把党的全面领导嵌入办学治校全链条，让“大健康”事业有了最坚实的政治底座。

组织体系“横到边、纵到底”。学院党委下设4个党总支、21个党支部，教师党支部书记“双带头人”比例100%，党建考核连续5年位列铜仁市高校第一方阵，2024年全省高职院校综合考核名列第一等次；工会小组全部建在党组织上，妇联执委党员覆盖率100%，形成党建带工建、促团建、强妇建的“同心圆”格局。

思政品牌“小切口”撬动“大育人”。该院创新“急救教育+思政”模式，成功获批“全国学校急救教育试点学校”，急救课程覆盖全体新生；打造“健康卫士”志愿服务队，获“全国优秀志愿服务团队”称号，1.2万余名师生把义诊、科普、防疫宣传送到田间地头；先后获评全国健康学校建设单位、全省教育系统理想信念教育基地、全省科普教育基地。

政治生态“向上向好”。该院扎实开展“清廉学校”创建，获批“铜仁市教育系统廉洁文化示范基地”，学校政治生态连续5年被铜仁市委评定为最优等次；坚持强化教职工师德教育和学生的医德教育，深入开展清单管理和警示教育，严守廉洁纪律，坚守廉政底线，《人体解剖生理学廉洁教育课堂实践案例》入选教育部第九届高校廉洁教育系列活动课堂实践案例。

五年间，学院党委以高质量党建引领高质量发展，让“四个意识”“四个自信”“两个维护”转化为看得见、摸得着的治理效能，为“大健康”职教巨轮行稳致远安装了强劲的红色引擎。学院党委被省委授予全省先进基层党组织。

三教革新 内涵建设激活人才供应链

贵州健康职业学院全力推进三教改革，内涵建设稳步提升，打通了人才培养的“最后一公里”。

专业建设契合需求。该院紧扣经济社会发展与人民群众需求，开设中医学（国控）、护理、智慧健康养老服务与管理、婴幼儿托育服务与管理等17个专业。积极推进“一老一小”专业布局和专业群建设，智慧健康养老服务与管理专业群获“省级高水平专业群”立项，医学美容技术专业获《教育部第一期供需对接就业育人项目》立项。学院获批“国家西学中能力建设工程带教基地”。历年招生规模稳定在4000人左右，新生报到率保持在90%左右，毕业生就业率始终在95%以上。

教学改革硕果累累。该院开发《儿科护理》等活页式教材，立项省级规划教材。相关课程入选第十届产教融合发展战略国际论坛“一校一课”和贵州省高校思想政治理论课“金课”项目。积极承办贵州省职业院校师生技能大赛暨（世界）全国职业院校技能大赛选拔赛“健康养老照护”技能赛项、“一带一路”暨金砖国家技能发展与创新大赛幼儿照护职业技能赛项等赛事活动，取得良好成效。

教师成长“梯级跃升”。该院教职工获省级教师创新团队2个，省级名师工作室1个。多位教师被推荐获批市管专家、市级“优才卡”专家、“梵净之光”访问学者、“甲秀之光”访问学者。注重从教学一线和基层业务骨干中培养、选拔、任用年轻干部，获评正高级职称3人、副高级职称25人、中级职称172人；配合选拔任用县处级干部33人，选拔任用科级干部109人次，让想干事、能干事、干成事的人有舞台、有荣誉、有待遇。

三教改革让学院从规模扩张转向“质量蝶变”，为贵州乃至全国输送了一批又一批“留得住、用得上、干得好”的健康技术技能人才，成为区域大健康产业高质量发展的“人才泵”。

服务赋能 擦亮健康惠民育人底色

如今的贵州健康职业学院，基础设施日臻完善，把产教融合、服务地方、开放办学写进武陵山腹地，把“健康惠民”镌刻在群众笑脸上。

五年来，该院完成各类基建项目80多项，建成大健康虚拟仿真实训基地、中医药虚拟仿真实训中心、助产虚拟仿真实训中心等“四馆六基地六中心”，专业课程全部实现“理实虚一体化”教学。获批“省级职业教育信息化标杆校”。

产教融合卓有成效。该院积极推行现代学徒制或订单培养模式，推进建设省级现场工程师试点1个，建设产业学院2个，建成产业学院1个，与4家医院签订医教协同协议。积极推广“订单式”人才培养模式，实现人才与岗位的精准对接。牵头成立并实体化运行铜仁市健康养老职业教育集团。新增合作单位40余家，校企合作专业覆盖率100%。新增校外实践基地300余个，组建跨界虚拟教研室2个，构建智慧健康养老“学做创服”实践教学体系1套。

服务能力不断提升。该院申报国家级科研课题5项，完成国家级高校美育改革创新优秀案例1项，申报立项省市级科研课题（项目）74项。通过健康管理师、公共营养师、养老护理员等职业技能等级认定3000余人，涉及28个职业37个工种。面向社会开展健康咨询服务1万余人次。累计开展劳动技能等社会培训3.4万余人次。选派驻村帮扶干部和省级科技特派员13人深入基层一线。积极开展义诊服务和党员进社区服务活动，受益群众达12000余人次。学院获批“国家卫健委医疗护理员培训工作站”“省级继续教育示范基地”和“东西部协作示范校”。

国际化办学取得突破。该院获批国际留学生招生资质，迈出国际化办学关键一步。积极承办“中国—东盟”教育国际交流周活动、“知行贵州”丝绸之路青年交流计划活动、“仁和精诚·健康相伴”国际学生交流活动、2024年“知行贵州”活动等，推动国际交流工作稳步向前。获批教育部2025年港澳台学生国情教育项目1项。获批“一带一路”暨金砖国家技能发展国际联盟会员单位，并列入“一带一路”职业教育产教融合体第一批成员单位。

未来目标 锚定“九项提升”谱新篇

回顾过往，贵州健康职院团结奋进、后发赶超。着眼未来，站在“双高计划”新赛点，学院党委锚定“全国健康类职业院校第一方阵”目标。

蓝图已绘，路径清晰——党建引领、立德树人、人才培养、队伍建设、产教融合、创新服务、数字赋能、开放办学、治理能力“九项提升行动”梯次铺展，不断推进内涵发展、特色发展和创新发展，奋力书写从“省级示范”到“国家样板”的跃迁新篇。

征程再启，战鼓声急。

未来五年，学院将紧紧围绕“双高驱动，提质升本”发展目标，以高质量党建引领为保障，以“双高”建设为抓手，全面提升办学能力。到2026年，高质量完成第一期“双高”建设任务；到2028年，争取成功入选第二期“双高”建设单位；到2030年，力争达到职业本科院校建设标准，综合办学实力和核心竞争力进入全国健康类职业院校第一方阵，成为支撑区域经济社会高质量发展和健康产业转型升级的重要人才基地和创新引擎。

武陵山麓、锦江河畔，一艘大健康职教旗舰正加足马力，向着更高远的海域破浪前行。

（文/图 贵州健康职业学院党委宣传统战部）