东方财富证券深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实《关于进一步发挥交易所功能引导行业践行中国特色金融文化的行动方案》，深刻把握中国特色金融文化的内涵要义，将之与企业使命、愿景、发展战略有机融合、有效联动，积极弘扬践行中国特色金融文化、服务乡村振兴战略，为公司高质量发展提供坚实的思想保证、价值引领和精神力量。

培育中国特色金融文化，融入公司发展全过程

公司坚持党对金融工作的领导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，及时开展专题学习，党委成员带头讲党课，通过专家辅导讲座学习，在媒体发表学习体会文章等方式，推动系列中央重要会议精神在公司落地生根。同时，公司将中国特色金融文化及其“五要五不”要求深度融入公司制度、发展战略、经营管理、队伍建设、评估考核、文化建设等，通过完善内控治理、加强组织保障、强化员工管理、完善考核等举措，确保“五要”成为员工行为指南，“五不”成为不可逾越的红线，进一步将“五要五不”要求落实于公司治理的各个环节。

公司弘扬中国特色金融文化取得系列成果：如合规文化案例《寓教于乐，融学于趣，化教于心——东方财富证券合规文化“走新”更“走心”》入选2024年证券行业文化建设年报；党建案例《聚焦“五链”融合，以主题教育助力高质量发展取得新成效》入选中国金融政研会“人民金融 以学铸魂建新功”优秀成果三等奖，并纳入中国金融业党的建设与思想文化建设调研成果库；中国特色金融文化课题《互联网券商文化品牌探索与实践研究——基于东方财富证券的个案调查研究》获得2024年度全国金融系统思想政治工作和文化建设优秀调研成果奖；中国特色金融文化培训课程《以优秀传统文化为根，涵育中国特色金融文化》入选2024年中国证券业协会培训中心成品共享课程；组织公司员工参加上海金融系统中国特色金融文化海报大赛，荣获优秀组织奖、海报作品“三等奖”、最佳网络人气奖2项，总计4项荣誉。

弘扬中国特色金融文化，落地落细“五要五不”

公司大力弘扬中国特色金融文化，推动中国特色金融文化“五要五不”要求在公司全面落实落地，为公司高质量发展提供动力和保障。

诚实守信，弘扬诚信经营理念。诚实守信，是金融行业的立业之本。东方财富证券秉承诚信文化理念，公司将诚信作为立业之本、兴业之基，牢固树立诚信经营理念，发挥诚信示范作用。加大诚信宣传教育力度，开设党委书记对新员工培训企业文化第一课、“职业道德系列培训”红色教育基地体验式培训等活动，引导员工认同并主动践行诚信文化，将企业文化课程纳入全员必修课，强化员工诚信道德建设。建立健全诚信建设长效机制。按照监管机构及行业文化建设工作要求，将“五要五不”、证券行业荣辱观精神内涵融入《员工手册》等管理制度中，同时制定公司《诚信准则》等系列制度，夯实了公司诚信建设的制度基础。在日常管理方面，公司履行员工诚信档案查询义务，强化守信激励和失信惩戒，将员工的诚信状况纳入人事管理体系。

以义取利，践行企业责任担当。以义取利，是金融发展的价值取向。在推进乡村全面振兴战略的大背景下，公司着眼国家和地区战略需要，在推动企业可持续发展的同时，积极践行社会责任。截至目前，公司在公益上投入已超过8300万元，助力巩固拓展脱贫攻坚成果，促进乡村全面振兴。如：开展“一司一县”结对帮扶项目，持续落实对西藏林周县、曲水县、墨脱县、昂仁县的结对帮扶工作，通过开展消费帮扶、智力帮扶、教育帮扶，助力乡村振兴；积极响应拉萨南北山绿化号召，认领2200余亩绿化荒地，计划先后投入3800万元，齐力共建绿色家园，高原生态建设，2025年1月通过初验，总体造林成活率96%，3月荣获“拉萨南北山绿化先进单位”；以专业+公益方式发起“乐善1号”及“乐善2号”集合资管计划，收益用于助力隰县乡村振兴；在西藏投入2600万元开展“东方财富慈善光明行”等医疗帮扶项目，助力边疆医疗水平提升；在西藏边境县启动1+4模式“亚东·爱在边疆 国门学校”项目、在高原和山区捐赠11间“梦想中心”；发起东方财富“雏鹰展翅”电影美育公益项目，促进边疆人才建设；2025年1月，捐赠600万元支持西藏定日抗震救灾。

稳健审慎，筑牢金融安全屏障。稳健审慎，是防范和化解金融风险的必然要求。东方财富证券积极践行合规稳健经营理念，树立正确的经营观、业绩观和风险观，营业收入和净利润同比实现稳步增长，资本实力进一步增强，主要经营指标进入行业前列，净资产收益率保持领先，业务结构不断优化，各项业务持续健康发展。公司持续重视风控管理，流动性覆盖率、净稳定资金率、风险覆盖率、资本杠杆率等主要风险控制指标远高于监管要求。公司持续关注自身资产负债安全，严控财务杠杆，资产负债率处于行业较低水平。

守正创新，稳中求进高质量发展。“守正创新，不脱实向虚”是对证券公司功能发挥方面的实践性要求。东方财富证券坚持功能型、集约型、专业化、特色化发展方向，聚焦零售、企业、机构三大客群，健全协同联动机制，依托长期积累的用户资源、科技赋能的运营成本、合规稳健的经营理念等优势，打造互联网财富管理生态，助力实体经济高质量发展、助力居民财富管理，致力于成为具有核心竞争力的领先的创新互联网券商。公司不断加大科技研发投入，信息技术投入占营业收入比例名列行业前茅。坚持以互联网思维推动服务升级，以智能化手段引导自主创新，把握技术与金融融合应用的发展趋势，深化新兴技术的融合应用，增强数字化服务能力。此外，公司通过打造“程序员大赛”“Tech Talk分享会”等系列科技文化品牌，激发员工创新动力，营造创新驱动、科技赋能文化氛围。

依法合规，牢牢夯实发展根基。依法合规，是金融稳健运行的重要基础。公司秉持“合规创造价值”的理念，充分发挥合规前置职能，通过持续完善合规内控体系、加强合规文化建设等方式，夯实公司高质量发展根基。公司健全规章制度，夯实治理基础，持续组织公司各部门开展规章制度的修订完善工作，确保公司各项规章制度符合现行法律法规及监管规定，保证公司各项业务在合法合规的框架下平稳运行；加强业务环节风险管控，坚持合规风险管控全覆盖，及时发现排查业务风险，强化内部控制，提升合规管理有效性；开展合规培训，强化合规文化，引导广大职工自觉做合规文化建设的参与者和执行者，举办合规文化节，组织合规廉洁从业沙龙系列活动，引导员工强化合规意识，牢记合规红线。

未来，东方财富证券将进一步落实中国特色金融文化“五要五不”要求，把诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规内化为公司高质量发展的价值取向，打造服务新质生产力和居民财富管理的综合能力，为用户呈现更优质的产品与服务，更好地服务国家战略、实体经济与居民财富管理，实现业务的健康稳定持续发展，为资本市场的高质量发展作出更大贡献。