开展“全覆盖”调研微山精准画像纪检铁军
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2025-12-26 18:24:14
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“你认为自己哪项工作比较出色,哪些方面还有不足?”“请客观评价一下某位同志。”在微山县驩城镇纪委,一场别开生面的干部调研座谈正在进行。2025年以来,微山县纪委监委启动对全县纪检监察干部的“全覆盖”调研。
调研坚持分类施策,按照镇街纪检监察机构、委机关部室、派驻机构、巡察机构四大板块分层推进。针对党风政风监督室、纪检监察室等关键部门,委主管领导全程参与访谈,既倾听诉求,也传导压力与关怀。
调研创新采用了“三维评价+多维度印证”模式。谈话环节,聚焦干部的上级、下属及身边同事,多视角收集意见；同时,发放评价表,从政治素质、业绩实效等10个维度进行量化测评。更重要的是,将调研情况与干部日常表现、年度考核相互比对,全面掌握其一贯表现。
本次对200余人次访谈形成的资料,被系统分析并逐人形成报告,为干部培养选拔提供核心参考。目前已发现并储备20余名优秀年轻干部。针对发现的共性短板,县纪委监委启动了“全员培养”计划,通过业务实训、轮岗锻炼等方式,系统性提升干部的政治能力与专业素养,全力打造一支高素质专业化的纪检监察铁军。
(通讯员 焦艺)
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