龙岗“代表+工会”改革打造基层治理新样板
（来源：中国改革报）
转自：中国改革报
本报讯 近年来，深圳市龙岗区创新构建“代表+工会”协同治理新模式，实现代表履职与工会服务深度融合，为深化全过程人民民主提供了可复制的“龙岗样本”。
坚持“议事共商”，打造全过程人民民主“实践场”。一场别开生面的“代表+工会”职工议事会在坂田街道人大代表之家召开。“以前小区不让外卖车进，现在通过议事会协调，不仅有了限时通行时段，还设置了集中取件点，配送效率提升了。”骑手王师傅对此深有感慨。这正是议事机制推动解决群众急难愁盼问题的真实写照，依托该机制将各类民生关切纳入议事平台，通过代表监督与工会协调的双重渠道，实现诉求精准对接、问题有效化解。
坚持“平台共建”，打造全覆盖职工群众“服务区”。龙岗区按照“场地融合、对象融合、活动融合”要求，推动各街道人大代表“家、站、点”及选民议事会平台、工会职工之家、职工服务中心等服务阵地融合共建，打造了一批“代表+工会”一体化服务阵地，并在服务阵地统一设置“人大代表码上见”二维码，收集并跟进解决职工和企业诉求。
坚持“资源共享”，打造全领域产业发展“加油站”。龙岗区充分发挥人大代表联系广泛、工会组织扎根企业的双重优势，整合政策、技术、人才、金融等资源，代表牵线搭桥、工会穿针引线，共同为企业纾困赋能，搭建起服务全领域各行业产业发展的“联合加油站”。
坚持“权益共护”，打造全方位基层治理“样板田”。龙岗区充分发挥人大代表政治优势、专业优势及基层工会的组织优势，加大劳动关系源头治理力度，助力辖区社会矛盾多元共治，以实际行动深入践行新时代“枫桥经验”。
（庄志斌 陈少平）
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